Coaching-Übungen für Seasons von Leben mit mein Team

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Seasons von Leben mit mein Team sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Jahreszeiten des Lebens
    Das Jahreszeiten-des-Lebens-Rahmenwerk behandelt Erwachsenenentwicklung als eine Abfolge unterscheidbarer Phasen – jede mit eigenen natürlichen Anforderungen, angemessenen Prioritäten und Übergangsherausforderungen. Es stützt sich auf Entwicklungspsychologie (Levinson, Erikson, Sheehy) und praktische Lebensgestaltungsarbeit und argumentiert, dass gegen deine aktuelle Jahreszeit anzukämpfen (Frühlingsarbeit im Herbst zu tun, oder einen Übergang abzulehnen) mehr Leid erzeugt als die Jahreszeit selbst.
  2. Überprüfe, ob deine Schlüsselbeziehungen zur Jahreszeit passen
    Manche Beziehungen, die dich in einer vergangenen Jahreszeit getragen haben, passen möglicherweise nicht zu deiner aktuellen – und umgekehrt.
    Jahreszeiten des Lebens
  3. Identifiziere deine aktuelle Jahreszeit ehrlich
    Benenne die Jahreszeit, in der du tatsächlich bist – nicht die, in der du sein möchtest, oder die, die andere erwarten.
    Jahreszeiten des Lebens
  4. Navigiere Jahreszeitenübergänge – die Lücke ist normal und notwendig
    Die Verwirrung und der Sinnverlust zwischen Jahreszeiten sind strukturell, kein persönliches Versagen.
    Jahreszeiten des Lebens
  5. Schreibe eine kurze Erzählung deiner Jahreszeit, um sie kohärent zu machen
    Menschen, die eine kohärente Geschichte über ihre Lebensphase erzählen können, navigieren sie effektiver als solche, die es nicht können.
    Jahreszeiten des Lebens
  6. Saisonale Abstimmung
    Markiere den Wechsel der Jahreszeiten nicht nur als Kalenderereignisse, sondern als emotionale und ästhetische Übergänge, die es zu bemerken lohnt.
    Mono no Aware: Der Pathos der Dinge
  7. Engagiere dich in Generativität – die natürliche Arbeit der mittleren und späteren Jahreszeiten
    Midlife und spätere Jahreszeiten rufen nach Beitrag, Mentoring und Weitergabe – nicht nur nach persönlicher Leistung.
    Jahreszeiten des Lebens
  8. Passe deine Selbstfürsorge an das an, was deine aktuelle Jahreszeit verlangt
    Frühling braucht Reiz und Neuheit; Herbst braucht Tiefe und Konsolidierung – was dich erholt, verändert sich.
    Jahreszeiten des Lebens
  9. Richte deine Ziele an der Entwicklungsaufgabe deiner Jahreszeit aus
    Ziele, die zu dem passen, was deine Jahreszeit verlangt, erzeugen Energie; Ziele, die gegen die Jahreszeit kämpfen, entziehen sie.
    Jahreszeiten des Lebens
  10. Adjourning: das Team bewusst abschließen
    Wie ein Team endet, prägt, wie jedes Mitglied das nächste beginnt.
    Tuckmans Phasen der Teamentwicklung

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