Coaching-Übungen für Selbst als Kontext beobachten Selbst mit mein Team

Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für Selbst als Kontext beobachten Selbst mit mein Team sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.

Übungen, die helfen könnten

  1. Selbst-als-Kontext (Beobachtendes Selbst), praktisch erklärt
    Selbst-als-Kontext ist ein ACT-Konzept, entwickelt von Steven Hayes, das das stabile „Du, das bemerkt“ von den Gedanken, Gefühlen und Geschichten unterscheidet, die durch deinen Kopf ziehen. Es zu üben reduziert die Bedrohung durch schmerzhafte Selbstgeschichten, indem es die Identität von dem verschiebt, was du denkst und fühlst, hin zu der Perspektive, die es beobachtet. Innerhalb von ACT ist die Unterstützung theoretisch stark; direkte experimentelle Isolierung dieses Prozesses ist begrenzter als für Defusion oder Akzeptanz.
  2. Bemerke den Bemerkenden
    Finde den Teil von dir, der den Gedanken beobachtet – und erkenne, dass er nicht der Gedanke ist.
    Selbst-als-Kontext (Beobachtendes Selbst), praktisch erklärt
  3. Bemerke und benenne Erfahrung aus der Beobachterposition
    Beschreibe, was innerlich geschieht, in der dritten Person des Beobachters, nicht der ersten Person des Inhalts.
    Selbst-als-Kontext (Beobachtendes Selbst), praktisch erklärt
  4. Nutze das Johari-Fenster im Team
    Wende das Fenster auf Teamebene an, um gemeinsames Verständnis zu verbessern und blinde Flecken zwischen Mitgliedern zu verringern.
    Das Johari-Fenster
  5. Kehre in schwierigen emotionalen Momenten zum Beobachter zurück
    Wenn du von Emotion überflutet wirst, tritt kurz zur beobachtenden Perspektive zurück, bevor du reagierst.
    Selbst-als-Kontext (Beobachtendes Selbst), praktisch erklärt
  6. Selbst-als-Kontext (das beobachtende Selbst)
    Das beständige «Ich» wahrnehmen, das Gedanken und Gefühle beobachtet – ohne durch sie definiert zu werden.
    Akzeptanz- und Commitment-Therapie (ACT), praktisch erklärt
  7. Eine Vertrauensperson in wichtige AARs einbeziehen
    Selbst durchgeführte AARs haben blinde Flecken; eine Peer- oder Coach-Person, die nicht im Ereignis war, sieht die kausale Geschichte anders.
    After-Action Review: Das Werkzeug der US-Armee für kontinuierliches Lernen
  8. Verfolge Selbststabilität über die Zeit
    Bemerke, wenn sich dein Selbstbild dramatisch mit Kontext, Stimmung oder den Meinungen anderer verschiebt — diese Instabilität ist selbst aufschlussreich.
    Selbstkonzeptklarheit, praktisch angewendet
  9. Nutze die Schachbrett-Metapher, um die Perspektive zu verankern
    Du bist das Brett, auf dem Gedanken und Gefühle spielen – nicht eine der Figuren.
    Selbst-als-Kontext (Beobachtendes Selbst), praktisch erklärt
  10. Trenne das Selbst von der Selbstgeschichte
    Halte ein Selbstlabel („ich bin ein ängstlicher Mensch“) als Inhalt, den dein Beobachter betrachten kann, nicht als Identität.
    Selbst-als-Kontext (Beobachtendes Selbst), praktisch erklärt

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