Coaching-Übungen für wenn Restorative Gerechtigkeit Three Restorative Fragen
Beschreibe fast alles, woran du arbeitest, und IX Coach findet die Übungen mit dem nächsten realen Treffer. Für wenn Restorative Gerechtigkeit Three Restorative Fragen sind das die stärksten Treffer in der aktuellen Übungsbibliothek.
Übungen, die helfen könnten
- Die drei Restorative-Justice-Fragen stellen
Jedes Schadensgespräch beginnen mit: Wer wurde verletzt, was brauchen sie, und wer ist verantwortlich, diese Bedürfnisse zu erfüllen?
Restorative Justice (Howard Zehr) - Absicht von Wirkung trennen
Deine guten Absichten löschen die Wirkung, die du hattest, nicht aus – und ihre löschen deine nicht aus.
Schwierige Gespräche, praktisch umgesetzt - Von Schuldzuweisung zu Beitrag übergehen
Frage, wie jede Seite zur Situation beigetragen hat, statt wer schuld ist.
Schwierige Gespräche, praktisch umgesetzt - Repariere schnell und gründlich
Lass Verletzungen sich nicht anhäufen – repariere innerhalb von Stunden oder Tagen, nicht Wochen.
Sicher funktionierende Beziehungen - Deinen Anteil am Bruch übernehmen
Benenne deinen konkreten Beitrag zum Bruch — ohne es zu einem Wettbewerb darüber zu machen, wer schlimmer war.
Bruch und Reparatur - Wirkung von Absicht trennen
Adressiere, was tatsächlich passiert ist – die Wirkung – ohne zu entscheiden, dass du das Warum kennst.
Hanlons Rasiermesser: Nie Böswilligkeit unterstellen, wo Dummheit reicht - Emotional wieder verbinden, bevor das Problem gelöst wird
Der Kernzug im Reparatur-Coaching nach einem Bruch: die Bindung zuerst wiederherstellen, bevor das Problem angefasst wird — Probleme lassen sich aus Verbindung heraus weit leichter besprechen als aus Bedrohung.
Bruch und Reparatur - Die drei Gespräche entwirren
Trenne, was passiert ist, die Gefühle und die Identitätsfragen – sie sind verwoben und brauchen unterschiedliche Handhabung.
Schwierige Gespräche, praktisch umgesetzt - Den konkreten Schaden benennen
Sag genau, was du getan hast und welche Wirkung es hatte – nicht ein vages „Es tut mir leid für alles.“
Die Kunst der Entschuldigung - Frage „Was müssen wir tun, um weiterzukommen?“
Zukunftsgerichtete Fragen verschieben Energie vom Streiten über die Vergangenheit zum Lösen für die Zukunft.
Kalibrierte Fragen, praktisch angewendet
Verwandte Anliegen
- wenn Calibrated Fragen Future State Frage
Zukunftsgerichtete Fragen verschieben Energie vom Streiten über die Vergangenheit zum Lösen für die Zukunft.
Frage „Was müssen wir tun, um weiterzukommen?“
- wenn Restorative Gerechtigkeit Gemeinschaft Involvement
Schaden betrifft selten nur zwei Personen – jene einbeziehen, die von den Wellen betroffen sind.
Die betroffene Gemeinschaft einbeziehen, nicht nur die zwei Parteien
- Eine selbstverschuldete Trennung verarbeiten
Benenne deinen konkreten Beitrag zum Bruch — ohne es zu einem Wettbewerb darüber zu machen, wer schlimmer war.
Deinen Anteil am Bruch übernehmen
- wenn Difficult Conversations Three Conversations
Trenne, was passiert ist, die Gefühle und die Identitätsfragen – sie sind verwoben und brauchen unterschiedliche Handhabung.
Die drei Gespräche entwirren
- wenn Ho Oponopono Familie Reconciliation Kreis
Alle betroffenen Parteien mit einer neutralen Begleitung zusammenbringen, um Schaden zu benennen, um Vergebung zu bitten und die Beziehung wiederherzustellen.
Moderierter Versöhnungskreis
- anerkennen Schaden
Die Person, die Schaden verursacht hat, muss im Detail hören, was der Schaden der geschädigten Person tatsächlich angetan hat.
Den Schaden durch eine Wirkungsaussage sichtbar machen
Beschreibe deine Situation mit eigenen Worten um die vollständige Übungsbibliothek zu durchsuchen.