Die Mechaniken zu intrinsischer Motivation hin ausklingen lassen

Spielmechaniken zum Starten nutzen, dann bewusst davon entwöhnen, während das Verhalten seine eigene Belohnung wird.

Why it works

Spielmechaniken versteht man am besten als Gerüst: nützlich, um ein Verhalten in Gang zu bringen, schädlich, wenn es an Ort und Stelle bleibt, sobald intrinsische Motivation es tragen könnte. Punkte und externe Belohnungen bewusst ausklingen zu lassen, während die inhärenten Befriedigungen des Verhaltens hervorgehoben werden, überträgt die Motivation von extern zu intern und vermeidet die Überrechtfertigungsfalle, bei der das Entfernen der Belohnung das Verhalten entfernt.

How to do it

1. Beginne mit Mechaniken nur für Verhaltensweisen, die noch nicht intrinsisch belohnend sind.
2. Reduziere mit wachsender Konsistenz schrittweise die externen Belohnungen, statt abrupt aufzuhören.
3. Bemerke und benenne aktiv die intrinsischen Vorteile (Energie, Stolz, Identität), damit sie die motivierende Rolle übernehmen.

Evidenz

Die Selbstbestimmungstheorie und die Überrechtfertigungsliteratur stützen zusammen, dass intrinsische Motivation beständiger ist als extrinsische, und dass externe Belohnungen am besten sparsam eingesetzt und ausgeblendet werden; der explizite "Ausblend"-Plan ist eine direkte, gut begründete Antwort auf diese Evidenz. (rct)

Überrechtfertigungs-Vorbehalt in Aktion: Der ganze Punkt des Ausklingens ist, dass langfristige Abhängigkeit von extrinsischen Belohnungen riskiert, die innere Motivation zu verdrängen, die eine Gewohnheit fürs Leben trägt.

Quellen

• Deci, Koestner & Ryan (1999), meta-analysis on rewards and intrinsic motivation, Psychological Bulletin
• Ryan & Deci (2000), self-determination theory, American Psychologist

Häufiger Fehler

Punkte und Belohnungen dauerhaft eingeschaltet zu lassen, sodass die Gewohnheit abhängig von externen Anreizen bleibt und in dem Moment zusammenbricht, in dem die Gamification aufhört.