Die verwendeten Konzepte klären

Fordern Sie präzise Definitionen, bevor Argumente auf umstrittenen oder mehrdeutigen Begriffen zu weit aufgebaut werden.

Why it works

Abstrakte Begriffe (Erfolg, fair, nachhaltig, bedeutend) tragen für verschiedene Menschen unterschiedliche Bedeutungen, und Argumente, die auf gemeinsamen abstrakten Begriffen aufgebaut sind, brechen oft zusammen, wenn die unterschiedlichen Bedeutungen offengelegt werden. Konzepte frühzeitig zu klären verhindert falschen Konsens: Beteiligte stimmen möglicherweise dem Wort zu, meinen aber Unterschiedliches, und die scheinbare Einigkeit verbirgt eine echte Uneinigkeit, die erst nach getroffenen Entscheidungen sichtbar wird.

How to do it

1. Wenn ein Schlüsselbegriff in einer Diskussion abstrakt ist, fragen Sie: „Was meinen wir konkret mit [Begriff]?"
2. Fragen Sie: „Woran würden wir erkennen, dass [Begriff] eintritt — was würden wir beobachten?"
3. Wenn der Begriff umstritten ist, benennen Sie die unterschiedlichen Bedeutungen explizit und entscheiden Sie, welche hier gilt.
4. Aktualisieren Sie die Grundaussage des Gesprächs mit der geklärten Definition.

Evidenz

Begriffliche Klärung ist eine grundlegende Praxis in der analytischen Philosophie und wissenschaftlichen Methodik (Operationalisierung). Ihr Wert ist logischer Natur: Argumente mit undefinierten Begriffen können nicht auf Gültigkeit geprüft werden. Für eine logische Behauptung braucht es keine experimentelle Evidenz; der praktische Nutzen ist in beruflichen und wissenschaftlichen Kontexten breit belegt. (mechanistic)

Überklärung kann eine produktive Diskussion stoppen, bevor sie irgendetwas Interessantes erreicht. Klären Sie die tragenden Begriffe; lassen Sie periphere Begriffe passieren, sofern sie nicht zum Streitpunkt werden.

Häufiger Fehler

Mit vagen gemeinsamen Begriffen fortzufahren, weil eine Klärung pedantisch wirkt, um dann mitten in der Umsetzung festzustellen, dass das Team mit einem Schlüsselwort Unterschiedliches meinte.