Prácticas de coaching para adaptar marcos de toma de decisiones
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para adaptar marcos de toma de decisiones, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- Usa marcos MECE probados como estructuras de partida
Los marcos estándar (árbol de ganancias, las 4Ps, las Cinco Fuerzas de Porter) son estructuras MECE preconstruidas —úsalos en lugar de reconstruir desde cero.
Análisis de Árbol de Problemas - Cuestiona si la categoría desde la que estás razonando realmente encaja
Antes de aplicar un modelo o marco, verifica que la categoría en la que se basó realmente coincide con tu situación.
La Falacia Lúdica: Cuando Confundes la Vida Real con un Juego - Diagnostica el desafío antes de elegir la respuesta
Pregúntate si el problema requiere pericia nueva (técnico) o valores y comportamiento nuevos (adaptativo).
Liderazgo Adaptativo, Llevado a la Práctica - La prueba de la séptima generación para las decisiones
Antes de una elección importante, pregunta cómo afectará a las personas siete generaciones a partir de ahora.
El Buen Antepasado: Pensamiento de Largo Camino para una Vida con Sentido - Construye tu caja de herramientas adaptativa personal de reglas específicas del dominio
El objetivo no es una heurística universal, es una colección curada que coincide con los dominios que realmente navegas.
Heurísticas simples: el argumento de Gerd Gigerenzer a favor del pensamiento rápido y frugal - Usa la visión de 10 años para verificar la alineación de valores
Pregunta: ¿es la versión a 10 años de esta elección consistente con lo que realmente me importa?
La Regla del 10-10-10 - Ejercicio de pensamiento paralelo: todos los sombreros en secuencia para una decisión real
Recorrer una decisión real pendiente a través de los seis sombreros en secuencia para experimentar el método completo antes de adaptarlo.
Los Seis Sombreros para Pensar, Aplicados - Diseña las decisiones para que sean reversibles cuando sea posible
Antes de aceptar que una decisión es de un solo sentido, pregunta si puedes rediseñarla para que sea de doble sentido.
La Puerta de Doble Sentido - Identifica tu etapa actual antes de elegir una estrategia
Diagnostica dónde estás realmente en el ciclo de cambio antes de decidir qué hacer.
El modelo transteórico del cambio, de forma práctica - Anula el reconocimiento y delibera cuando la situación es genuinamente novedosa
Marca situaciones que no encajan del todo en un patrón familiar y cambia del procesamiento intuitivo al analítico.
Toma de Decisiones Primada por Reconocimiento
Preocupaciones relacionadas
- marcos de referencia para tomar decisiones
Califica cada solución por probabilidad de éxito, costos personales y ajuste con tus valores.
Evalúa las soluciones según costos, beneficios y ajuste
- arquitectura de elección durante un cambio importante
La arquitectura de elección — la disposición de opciones en un entorno de decisión — sesga poderosamente los resultados a través de efectos de predeterminación, orden, relevancia y encuadre. Thaler y Sunstein mostraron que esto es cierto sin importar si alguien lo diseñó deliberadamente, lo que significa que puedes rediseñar tu entorno para sesgarte hacia mejores elecciones.
Arquitectura de Elección, en la Práctica
- marco de trabajo para la toma de decisiones en grupo
Expresa tu desacuerdo por completo, luego comprométete con la decisión del grupo y dale un intento genuino.
Discrepa y comprométete en las puertas de doble sentido
- las cinco decisiones para lograr la bandeja de entrada en cero
Elimina, delega, responde (dos minutos o menos), aplaza (a un sistema de tareas), o hazlo ya — nunca dejes un correo simplemente "leído".
Toma una de cinco decisiones para cada correo
- el marco de las dos puertas
Antes de aceptar que una decisión es de un solo sentido, pregunta si puedes rediseñarla para que sea de doble sentido.
Diseña las decisiones para que sean reversibles cuando sea posible
- ejercicio de perspectiva a 10 años
El 10-10-10 es una plantilla — ajusta los horizontes a la escala temporal real de la elección.
Calibra los horizontes temporales a la decisión real
Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.