Todos los 7 hábitos: 10 prácticas de coaching basadas en evidencia

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para todos los 7 hábitos, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, en la Práctica
    Los 7 Hábitos, del libro de Stephen Covey, son: (1) Sé proactivo; (2) Empieza con el fin en mente; (3) Establece primero lo primero; (4) Piensa en ganar-ganar; (5) Busca primero entender, luego ser entendido; (6) Sinergiza; (7) Afila la sierra. Los primeros tres construyen independencia (la "victoria privada"), los siguientes tres construyen interdependencia con otras personas (la "victoria pública"), y el séptimo renueva la capacidad de la que dependen los otros seis. Es un marco basado en valores y carácter: los hábitos individuales coinciden con ideas bien respaldadas (proactividad, priorización, escucha empática), pero el sistema de los siete hábitos en su conjunto es una filosofía de práctica coherente más que un protocolo probado.
  2. El hábito de coachear: siete preguntas para ser más coach
    The Coaching Habit es el libro de Michael Bungay Stanier construido en torno a siete preguntas: la pregunta de arranque ("¿Qué tienes en mente?"), la pregunta AWE ("¿Y qué más?"), la pregunta de enfoque ("¿Cuál es el verdadero desafío aquí, para ti?"), la pregunta fundacional ("¿Qué quieres?"), la pregunta perezosa ("¿Cómo puedo ayudar?"), la pregunta estratégica ("Si le dices sí a esto, ¿a qué le estás diciendo no?"), y la pregunta de aprendizaje ("¿Qué fue lo más útil para ti?"). Juntas forman un sistema práctico para conversaciones de coaching que toma menos de un minuto en aprenderse y una carrera entera en dominarse. El marco tiene origen en la práctica del coaching conductual más que en ensayos controlados; sus mecanismos están fundamentados en el apoyo a la autonomía, la autodeterminación y el efecto de generación. Las preguntas funcionan porque trasladan el trabajo cognitivo de vuelta a la persona dueña del problema — te mantienes curioso un poco más y te apresuras a aconsejar un poco menos.
  3. Encuentra el 20% de hábitos que impulsan el 80% de tu bienestar
    Examina tus rutinas para descubrir qué pocos hábitos producen la mayoría de tu energía, ánimo y enfoque.
    El Principio de Pareto: 80/20 para la Productividad Personal
  4. Construye el hábito de captura antes que cualquier otra cosa
    Instala un hábito a la vez — comienza con captura ubicua — antes de agregar otras prácticas de ZTD.
    Zen To Done (ZTD), en la Práctica
  5. Hábito 7: Afila la sierra
    Renuévate regularmente en cuerpo, mente, corazón y espíritu para que los demás hábitos puedan funcionar.
    Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, en la Práctica
  6. Comienza con un máximo de tres micro hábitos simultáneos
    Más de tres micro hábitos a la vez significa que ninguno es realmente micro — la simplicidad es el punto.
    Micro Hábitos, en la Práctica
  7. Hábitos atómicos, en la práctica
    El sistema de James Clear dice que el cambio de conducta es un problema de sistema, no de fuerza de voluntad: haz que un hábito deseado sea obvio, atractivo, fácil y satisfactorio — y haz lo contrario para los malos. Las ideas con más peso (las intenciones de implementación, la reducción de fricción, el cambio basado en identidad) están bien respaldadas en la literatura de investigación.
  8. Encuentra tu hábito clave — el que se propaga a otros
    Identifica un solo hábito cuya consistencia parece elevar otros comportamientos junto con él.
    El Bucle del Hábito, en la Práctica
  9. Localiza tu único hábito de mayor apalancamiento
    Elige el único comportamiento cuya presencia parece facilitar varios otros buenos comportamientos.
    Hábitos Clave: Los Pocos Cambios que se Propagan
  10. Observa las ondas río abajo
    Busca activamente los comportamientos secundarios que desbloquea el hábito clave en lugar de suponer que aparecerán.
    Hábitos Clave: Los Pocos Cambios que se Propagan

¿Esto suena a los desafíos que podrías estar enfrentando?

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