Prácticas de coaching para cómo definir el siguiente paso a seguir
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para cómo definir el siguiente paso a seguir, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- Escribe cada Paso de Acción comenzando con un verbo
Un Paso de Acción que comienza con un verbo es completable; uno que no lo hace suele ser un deseo o una categoría, no una tarea.
El Método de Acción, en la Práctica - Revisa cada proyecto activo en busca de una próxima acción vigente
Para cada proyecto que tengas abierto, confirma que hay una y solo una próxima acción claramente definida.
La Revisión Semanal GTD - Escribe planes de cuándo, dónde y cómo para cada meta conductual
Especifica exactamente cuándo, dónde y cómo actuarás — no solo qué pretendes hacer.
Planificación de acciones - Descomponer tareas hasta una sola acción física siguiente
Reemplaza cualquier nombre de tarea con la única siguiente acción física que la haga avanzar.
Iniciación de Tareas: Superar el Problema de Comenzar - Termina cada AAR con una próxima acción específica y con plazo
Una AAR sin una próxima acción concreta produce insight sin cambio.
Revisión Posterior a la Acción: La Herramienta del Ejército de EE. UU. para el Aprendizaje Continuo - Descompón las metas distales en planes de acción proximales
Divide las metas a largo plazo en planes de acción a corto plazo con objetivos conductuales específicos para esta semana.
Planificación de acciones - Planificación de acciones
La planificación de acciones — especificar cuándo, dónde y cómo ejecutarás un comportamiento orientado a una meta — es una de las técnicas mejor respaldadas para cerrar la brecha entre intención y comportamiento. La investigación de Orbell y Sheeran, junto con el trabajo de Peter Gollwitzer sobre las intenciones de implementación, muestra que formular planes específicos aumenta de forma confiable el comportamiento frente a las intenciones vagas por sí solas, con tamaños de efecto metaanalíticos en el rango de pequeño a mediano. - Establece metas claras e inmediatas
Sabe exactamente qué hacer a continuación para que la atención no tenga adónde divagar.
Detonadores del Flow, De Forma Práctica - Especifica el cuándo y el dónde para cada acción meta
"Haré [comportamiento] a [hora] en [lugar]" — la especificidad crea un disparador automático.
Planificación Si-Entonces, Hecha Práctica - Establece intenciones de implementación tipo si-entonces para tus comportamientos meta
Especifica cuándo, dónde y cómo actuarás — no solo si tienes la intención de hacerlo.
Descuento Hiperbólico — Por Qué Tu Yo Futuro Siempre Sale Perdiendo
Preocupaciones relacionadas
- intención de implementación en la revisión después de la acción
Una AAR sin una próxima acción concreta produce insight sin cambio.
Termina cada AAR con una próxima acción específica y con plazo
- pasos para formular una intención de implementación
Especifica exactamente cuándo, dónde y cómo actuarás — no solo qué pretendes hacer.
Escribe planes de cuándo, dónde y cómo para cada meta conductual
- intención de implementación para escribir tareas
Especifica exactamente cuándo, dónde y cómo actuarás — no solo qué pretendes hacer.
- especificidad del plan de acción
Antes de contar con un plan, verifica que un desconocido podría ejecutarlo a partir de tu descripción escrita — si no, no es lo bastante específico.
Prueba tu plan de acción en cuanto a especificidad antes de confiar en él
- intención de implementación para la tarde
Elige una intención concreta para llevar a mañana antes de cerrar la revisión.
Cierra con una resolución hacia adelante
- intención de implementación para el rendimiento
Especifica cuándo, dónde y cómo actuarás — no solo si tienes la intención de hacerlo.
Establece intenciones de implementación tipo si-entonces para tus comportamientos meta
Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.