Prácticas de coaching para cómo evaluar oportunidades
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para cómo evaluar oportunidades, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- Usa las anti-metas como filtro de decisión antes de evaluar oportunidades
Pasa cada oportunidad importante por tu lista de anti-metas antes de calcular el beneficio.
Anti-Metas: Definir el Éxito por lo que Rechazas Aceptar - Busca decisiones con potencial alcista asimétrico — gran ganancia potencial, pequeña pérdida definida
Busca situaciones donde el peor caso esté limitado y sea pequeño mientras el mejor caso es grande y abierto.
Pensamiento de Valor Esperado: Decidir Bajo Incertidumbre - Genera Opciones — explora toda la gama de posibilidades antes de comprometerte
Invita a la persona a generar tantas opciones como sea posible antes de evaluar cualquiera de ellas.
El Modelo GROW: Conversaciones de Coaching Que Realmente Movilizan a las Personas - Genera Opciones antes de evaluar cualquiera
Haz una lluvia de ideas de todos los caminos posibles antes de juzgar — luego el coacheado, no el coach, los reduce.
El Modelo de Coaching GROW, en la Práctica - Aplica escrutinio extra cuando una elección se siente obviamente buena
El afecto positivo es un disparador de sesgo tan fiable como el miedo — audita las oportunidades que se sienten como victorias obvias.
El Heurístico del Afecto — Cuando los Sentimientos Sustituyen a los Hechos - Poda despiadadamente los compromisos fuera de la intersección
Una vez que la intersección es visible, di que no a oportunidades — incluso buenas — que caen fuera de ella.
El Concepto del Erizo - Califica cada plan en confianza, interés y coherencia
Puntúa cada plan según si te resulta atractivo, si podrías ejecutarlo y si encaja con quién eres.
Planes Odisea: Diseñando Tres Futuros Alternativos - Idear — generar opciones antes de juzgar
Produce muchas soluciones candidatas, aplazando la evaluación hasta tener cantidad.
Design Thinking, Paso a Paso - Nombra siempre lo específico que estás renunciando
Cuando le dices sí a algo, di explícitamente a qué le estás diciendo no.
Pensamiento del Costo de Oportunidad: Qué Renuncias al Elegir - Mapea tus tres círculos con honestidad
Responde cada círculo por separado — pasión, en-qué-eres-mejor, motor económico — antes de buscar la intersección.
El Concepto del Erizo
Preocupaciones relacionadas
- cómo evaluar buenas oportunidades
Pasa cada oportunidad importante por tu lista de anti-metas antes de calcular el beneficio.
Usa las anti-metas como filtro de decisión antes de evaluar oportunidades
- análisis del riesgo a la baja
Busca situaciones donde el peor caso esté limitado y sea pequeño mientras el mejor caso es grande y abierto.
Busca decisiones con potencial alcista asimétrico — gran ganancia potencial, pequeña pérdida definida
- generar opciones antes de evaluarlas
Escribe lo que un buen resultado realmente requiere antes de que las opciones sean visibles.
Extrae tus estándares reales antes de mirar
- cómo decir que no a buenas oportunidades
Cuando le dices sí a algo, di explícitamente a qué le estás diciendo no.
Nombra siempre lo específico que estás renunciando
- decisiones con poco riesgo y mucho potencial
Busca situaciones donde el peor caso esté limitado y sea pequeño mientras el mejor caso es grande y abierto.
- conciencia de las oportunidades
El costo de oportunidad es el valor de la mejor alternativa que renuncias al hacer una elección: el precio oculto de cada decisión. La economía lo trata como un concepto fundamental; la investigación conductual confirma que las personas rutinariamente lo ignoran, lo que lleva a patrones predecibles de recursos desperdiciados. Hacer explícito el costo de oportunidad es uno de los hábitos de pensamiento de mayor apalancamiento que puedes desarrollar.
Pensamiento del Costo de Oportunidad: Qué Renuncias al Elegir
Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.