Prácticas de coaching para cómo manejar el agotamiento siendo padre o madre

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para cómo manejar el agotamiento siendo padre o madre, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Gestiona tu propio estado emocional antes de responder
    Un padre regulado es la herramienta de gestión de comportamiento más poderosa disponible.
    Crianza Triple P (Matthew Sanders)
  2. Delega o subcontrata para mantener un quemador encendido sin tu combustible directo
    Encuentra formas de mantener el mínimo de un dominio mediante sistemas, otras personas o automatización en vez de tu esfuerzo directo.
    Teoría de los Cuatro Quemadores: Haciendo las Paces con las Renuncias
  3. Construye santuarios de renovación fuera del sistema
    Mantén relaciones y prácticas fuera del sistema organizacional que restauren la perspectiva y la capacidad.
    Liderazgo Adaptativo, Llevado a la Práctica
  4. Planea estrategias de gestión de comportamiento con anticipación
    Decide cómo responderás a problemas predecibles antes de que ocurran.
    Crianza Triple P (Matthew Sanders)
  5. Mantén una lista de problemas no resueltos
    Escribe los disparadores recurrentes para que se vuelvan problemas resolubles en vez de emergencias repetidas.
    Resolución Colaborativa de Problemas (Ross Greene)
  6. Vuélvete consciente de tus propias reacciones emocionales primero
    Un padre inundado por la angustia de su hijo no puede darle coaching — la autoconciencia es el requisito previo.
    Coaching Emocional (John Gottman)
  7. Niégate a energizar el comportamiento negativo
    Da las consecuencias de forma breve y sin emoción — sin energía, sin sermón, sin drama.
    El Enfoque del Corazón Nutrido (Howard Glasser)
  8. Nombra qué quemadores están realmente encendidos
    Evalúa con honestidad cuánto combustible recibe cada uno de los cuatro dominios ahora mismo.
    Teoría de los Cuatro Quemadores: Haciendo las Paces con las Renuncias
  9. Usa la empatía para desescalar, no para ceder
    Nombra el estado emocional del niño sin estar de acuerdo con cada demanda — la empatía y los límites pueden coexistir.
    Resolución Colaborativa de Problemas (Ross Greene)
  10. Toma tiempo para entrenar — enseña la habilidad, no solo la regla
    Los niños se portan mal en parte porque no saben cómo hacer lo correcto — enseña la habilidad cuando todos están tranquilos.
    Disciplina Positiva (Jane Nelsen)

Preocupaciones relacionadas

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