Prácticas de coaching para cómo mantener el compromiso con tus objetivos

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para cómo mantener el compromiso con tus objetivos, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Programar la renovación del compromiso para prevenir la deriva
    Recomprométete explícitamente cada pocas semanas —la motivación que impulsó el contrato original se desvanece más rápido que el contrato mismo.
    Contratos de Compromiso, Hechos Prácticos
  2. Relevante — ánclala a lo que de verdad quieres
    Confirma que la meta sirve a un valor o propósito más amplio que genuinamente sostienes.
    Metas SMART Que Realmente Avanzan
  3. Escribir un contrato de compromiso formal con un árbitro y una apuesta
    Formaliza tu meta con una métrica clara, una fecha límite, una apuesta que perderás si fallas, y un árbitro que lo haga cumplir.
    Contratos de Compromiso, Hechos Prácticos
  4. Construye compromiso genuino antes de que empiece el trabajo
    El compromiso con la meta es el moderador —sin él, una meta difícil se vuelve en contra.
    Teoría de Fijación de Metas, de Forma Práctica
  5. Fortalece el compromiso con la meta a través de los medios que eliges
    El camino al que te comprometes moldea cuán fuertemente persigues la meta —diferentes medios producen diferentes niveles de dedicación.
    Teoría de Sistemas de Metas: Cómo Funcionan Tus Metas Juntas (y Unas Contra Otras)
  6. Contratos de Compromiso, Hechos Prácticos
    Un contrato de compromiso ata a tu yo futuro a un curso de acción al adjuntar costos reales —financieros, sociales, o de reputación— al fracaso. La evidencia de programas de ahorro y economía conductual es sólida para compromisos financieros; los efectos en la salud y el cambio de hábitos son positivos pero más variables, y los contratos funcionan mejor cuando ya quieres cambiar.
  7. Ancla cada meta a un valor personal nombrado
    Convierte la meta en una expresión de un valor específico para que siga motivando cuando la dificultad alcance su punto máximo.
    Metas Autoconcordantes, en la Práctica
  8. Contratos de compromiso con riesgo real
    Pon dinero o una consecuencia en juego para que fallar la meta cueste algo concreto.
    Dispositivos de Precompromiso (Contratos de Ulises)
  9. Hacer un compromiso público para crear responsabilidad social
    Decirle a otros lo que planeas hacer hace que el fracaso sea visible y costoso —una apuesta social.
    Contratos de Compromiso, Hechos Prácticos
  10. Vincula cada acción a un valor nombrado
    Antes de empezar, nombra el valor que la acción expresa —no solo la meta a la que sirve.
    Acción Comprometida, de Forma Práctica

Preocupaciones relacionadas

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