Prácticas de coaching para olvidé el cumpleaños de mi amigo; ¿cómo puedo convencerlo de que me perdone?

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para olvidé el cumpleaños de mi amigo; ¿cómo puedo convencerlo de que me perdone?, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Extiéndete la compasión que le darías a un amigo
    Pregúntate qué le dirías a un amigo capaz que hubiera demorado la misma tarea, y luego dítelo.
    Autoperdón y Procrastinación
  2. A — Dar el regalo Altruista del perdón
    Recuerda un momento en que te perdonaron y ofrece el perdón como un regalo, no como una transacción.
    Perdón: el modelo REACH
  3. R — Recordar el daño
    Enfrenta lo ocurrido de forma deliberada y calmada, sin minimizarlo ni revivirlo como víctima.
    Perdón: el modelo REACH
  4. C — Comprometerte con el perdón que sentiste
    Marca el perdón de forma concreta —escríbelo, dilo, fecharlo— para poder volver a él más adelante.
    Perdón: el modelo REACH
  5. Usa una petición pequeña para reparar una relación tensa
    En una relación fría o en conflicto, pedir un pequeño favor puede reiniciar la dinámica más eficazmente que hacer uno.
    El Efecto Ben Franklin, Hecho Práctico
  6. Ofrece reparación concreta
    Di qué harás para arreglarlo o evitar que se repita — no solo que te sientes mal.
    El Arte de Disculparse
  7. Autoperdón a través de la práctica
    Dirige las frases de perdón hacia adentro para liberar la culpa o vergüenza que cargas sobre tus propias acciones pasadas.
    Ho'oponopono: Perdón y Reconciliación Hawaiana
  8. Perdón: el modelo REACH
    El método REACH (también llamado modelo REACH) es la vía de cinco pasos de Everett Worthington para perdonar a alguien: Recordar el daño, Empatizar con quien ofendió, dar un regalo Altruista de perdón, Comprometerse a ello y sosteneR (Hold on) cuando el resentimiento regrese. Apunta al perdón emocional (reemplazar la amargura por un sentimiento más neutral o positivo), no a excusar el acto, y sus manuales estructurados han sido probados en ensayos controlados y metaanalizados con efectos reales, aunque modestos.
  9. Cumple los micro-compromisos
    Siempre haz la pequeña cosa que dijiste que harías —los vínculos débiles viven o mueren por la confiabilidad.
    La Fuerza de los Vínculos Débiles
  10. Separar perdonar de reconciliar
    El perdón es interno y unilateral; la reconciliación requiere que la otra persona vuelva a ser digna de confianza.
    Perdón: el modelo REACH

Preocupaciones relacionadas

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