Prácticas de coaching para Killingsworth y Gilbert
Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para Killingsworth y Gilbert, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.
Prácticas que pueden ayudar
- Los Vínculos Continuos en el Duelo, en la Práctica
La teoría de los vínculos continuos, desarrollada por Dennis Klass y colegas, sostiene que mantener una relación interior continua con la persona fallecida — a través del recuerdo, el ritual y la conexión internalizada — es una parte normal y a menudo adaptativa del duelo, no un signo de patología. La investigación observacional respalda esto para muchos tipos de conexión, aunque algunas formas (búsqueda activa, idealización) se asocian con peores resultados. - Conoce tus dos yos (Adán I y Adán II)
Distingue el yo que quiere construir y lograr del yo que quiere ser bueno.
Las Virtudes del Elogio Fúnebre: Construir una Vida de Carácter - Las Tareas del Duelo de Worden, en la Práctica
El modelo de tareas del duelo de William Worden reformula el duelo no como un conjunto pasivo de etapas que hay que soportar, sino como cuatro tareas activas: aceptar la realidad de la pérdida, procesar el dolor, adaptarse al mundo transformado y encontrar una conexión duradera con la persona fallecida. El modelo de tareas se usa ampliamente en el trabajo clínico del duelo, aunque la evidencia formal de ensayos controlados para el marco en su conjunto es limitada — sigue siendo un modelo clínico influyente más que un protocolo rigurosamente probado. - El Modelo de Tres Círculos: Mapeando Tus Sistemas Emocionales
Comprende tus sistemas de amenaza, impulso, y calma —y aprende cuál está hiperactivo en tu vida.
Terapia Centrada en la Compasión: Calmando al Crítico Interno - Satisfacer vs. maximizar: cuándo gana lo "suficientemente bueno"
Satisfacer —un término acuñado por Herbert Simon— significa elegir la primera opción que cumple tus criterios, mientras que maximizar significa buscar la mejor opción posible. La investigación de Barry Schwartz y colegas encontró que quienes maximizan habitualmente tienden a tomar decisiones objetivamente algo mejores, pero reportan menor satisfacción, más arrepentimiento y peor bienestar —así que, para la mayoría de las decisiones cotidianas, gana lo "suficientemente bueno". - Perdón: el modelo REACH
El método REACH (también llamado modelo REACH) es la vía de cinco pasos de Everett Worthington para perdonar a alguien: Recordar el daño, Empatizar con quien ofendió, dar un regalo Altruista de perdón, Comprometerse a ello y sosteneR (Hold on) cuando el resentimiento regrese. Apunta al perdón emocional (reemplazar la amargura por un sentimiento más neutral o positivo), no a excusar el acto, y sus manuales estructurados han sido probados en ensayos controlados y metaanalizados con efectos reales, aunque modestos. - Satisfice: establece un umbral suficientemente bueno y deja de buscar al alcanzarlo
Optimiza para "suficientemente bueno" en vez de "lo mejor posible": el costo de búsqueda a menudo supera la ganancia.
Heurísticas simples: el argumento de Gerd Gigerenzer a favor del pensamiento rápido y frugal - La Teoría del Manejo del Terror, en la Práctica
La teoría del manejo del terror (TMT), desarrollada por Greenberg, Pyszczynski y Solomon a partir del trabajo de Ernest Becker, sostiene que la conciencia de la mortalidad es un motor omnipresente de la motivación humana: las personas amortiguan la ansiedad ante la muerte reforzando su autoestima y adoptando visiones culturales que prometen inmortalidad simbólica o literal. Cientos de experimentos respaldan el efecto central de "saliencia de la mortalidad", aunque su magnitud en el mundo real y la mejor respuesta personal siguen debatiéndose. - Poner a prueba tus acciones contra el bien común
Pregunta si lo que estás a punto de hacer sirve o daña al bien común — no solo tus intereses.
Sympatheia — la Práctica Estoica de la Interconexión Universal - Usa el análisis morfológico para problemas perversos con muchas interdependencias
El método brilla en problemas demasiado complejos para que la lluvia de ideas los cubra adecuadamente.
Análisis Morfológico, en la Práctica
Preocupaciones relacionadas
- pensamiento de idealidad
Describe el resultado perfecto como si la solución ya existiera y no costara nada, y luego trabaja hacia atrás hasta lo que podría hacerlo posible.
Define primero el resultado final ideal
- maximización según Barry Schwartz
Satisfacer —un término acuñado por Herbert Simon— significa elegir la primera opción que cumple tus criterios, mientras que maximizar significa buscar la mejor opción posible. La investigación de Barry Schwartz y colegas encontró que quienes maximizan habitualmente tienden a tomar decisiones objetivamente algo mejores, pero reportan menor satisfacción, más arrepentimiento y peor bienestar —así que, para la mayoría de las decisiones cotidianas, gana lo "suficientemente bueno".
Satisfacer vs. maximizar: cuándo gana lo "suficientemente bueno"
- conexión humana frente a la mortalidad
Los vínculos sociales fuertes son uno de los predictores más consistentes de longevidad, comparables en tamaño de efecto a no fumar.
Invertir en una comunidad social presencial
- suficientemente bueno
Lo suficiente es un reconocimiento del momento presente, no un techo permanente para la ambición.
Separa "lo suficiente" de "conformarse"
- toma de decisiones suficientemente buena
Establece un umbral de "suficientemente bueno" antes de buscar, luego detente cuando lo alcances.
Adopta la satisfacción en lugar de la maximización
- decisiones suficientemente buenas
Establece un umbral de "suficientemente bueno" antes de buscar, luego detente cuando lo alcances.
Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.