Prácticas de coaching para pensamiento lateral con tu equipo

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para pensamiento lateral con tu equipo, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Pensamiento Lateral, Explicado en la Práctica
    El pensamiento lateral, acuñado por Edward de Bono, es un conjunto de técnicas deliberadas para interrumpir los patrones de pensamiento habituales de modo que un problema pueda abordarse desde un ángulo inesperado. A diferencia del pensamiento vertical (lógico), que profundiza en la línea de razonamiento actual, el pensamiento lateral la abandona deliberadamente para encontrar un nuevo punto de entrada. La evidencia sobre técnicas específicas es en gran parte observacional y reportada por profesionales; el principio cognitivo subyacente —que romper el bloqueo de patrones habilita soluciones novedosas— tiene respaldo en la investigación sobre creatividad.
  2. Abanico de conceptos: mapear el espacio de soluciones antes de elegir una dirección
    Expande de soluciones específicas al concepto más amplio detrás de ellas, luego genera alternativas a nivel de concepto.
    Pensamiento Lateral, Explicado en la Práctica
  3. Desafía suposiciones e invita a pensar de nuevas formas
    Anima activamente a tu equipo a cuestionar las viejas maneras y generar nuevos enfoques.
    Liderazgo transformacional, de forma práctica
  4. Escribe ideas en silencio en vez de lluvia de ideas grupal
    Haz que las personas generen ideas en silencio e individualmente primero, luego agrupen y construyan.
    Pensamiento Divergente: Generar Muchas Ideas
  5. Lluvia de ideas invertida: resuelve primero el problema opuesto
    Pregunta "¿Cómo garantizaríamos el peor resultado posible?" —luego invierte cada respuesta.
    Pensamiento Lateral, Explicado en la Práctica
  6. Usa una idea puente: una idea intermedia imposible
    Genera una idea intermedia deliberadamente poco práctica para usarla como puente hacia una idea práctica a la que no podrías haber llegado directamente.
    Pensamiento Lateral, Explicado en la Práctica
  7. Entrada aleatoria: forzar un estímulo aleatorio dentro del problema
    Abre un diccionario en una palabra al azar, luego conéctala con el problema —la asociación forzada rompe el bloqueo de patrón actual.
    Pensamiento Lateral, Explicado en la Práctica
  8. Realiza una sesión morfológica estructurada en equipo
    El método es más poderoso cuando múltiples perspectivas pueblan las dimensiones y valores.
    Análisis Morfológico, en la Práctica
  9. Asigna fases del proyecto a personas ajustadas por genio
    Dirige la ideación temprana a genios de Asombro/Invención y las fases de ejecución a genios de Tenacidad.
    Los 6 Tipos de Genio Laboral (Patrick Lencioni)
  10. Provocación (PO): hacer una afirmación deliberadamente absurda para escapar del patrón
    Antepón "PO" a una idea imposible o absurda para señalar que es una provocación, no una propuesta —luego síguela para ver qué desbloquea.
    Pensamiento Lateral, Explicado en la Práctica

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