Prácticas de coaching para el yo como contexto: observarse a uno mismo en un nuevo trabajo

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para el yo como contexto: observarse a uno mismo en un nuevo trabajo, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. El Yo como Contexto (Yo Observador), en la Práctica
    El yo como contexto es un concepto de ACT, desarrollado por Steven Hayes, que distingue el estable 'tú que nota' de los pensamientos, sentimientos e historias que pasan por tu mente. Practicarlo reduce la amenaza de las historias dolorosas sobre uno mismo al cambiar la identidad de lo que piensas y sientes a la perspectiva que los observa. El respaldo es teóricamente fuerte dentro de ACT; el aislamiento experimental directo de este proceso es más limitado que para la defusión o la aceptación.
  2. Nota al que nota
    Encuentra la parte de ti que está observando el pensamiento, y reconoce que no es el pensamiento.
    El Yo como Contexto (Yo Observador), en la Práctica
  3. Registra la estabilidad de ti mismo en el tiempo
    Nota cuándo tu sentido de quién eres cambia drásticamente según el contexto, el estado de ánimo o la opinión de otros — esta inestabilidad es en sí misma reveladora.
    Claridad del Autoconcepto, en la Práctica
  4. Ancla la definición de ti mismo en valores, no en roles
    Defínete por lo que representas, no por los roles que desempeñas — los roles cambian; los valores perduran.
    Claridad del Autoconcepto, en la Práctica
  5. Nota y nombra la experiencia desde la posición de observador
    Describe lo que sucede dentro de ti en la tercera persona del observador, no en la primera persona del contenido.
    El Yo como Contexto (Yo Observador), en la Práctica
  6. Usa las transiciones sociales para cambiar las normas alrededor de tu comportamiento
    Cuando cambia tu grupo social, usa la transición para adoptar las normas conductuales del nuevo grupo en lugar de cargar con las antiguas.
    El Efecto de Discontinuidad del Hábito
  7. El yo como contexto (el yo observador)
    Nota el "tú" estable que observa pensamientos y sentimientos sin quedar definido por ellos.
    Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT), en la práctica
  8. Regresa al observador durante momentos emocionales difíciles
    Cuando te desbordes por la emoción, pasa brevemente a la perspectiva observadora antes de responder.
    El Yo como Contexto (Yo Observador), en la Práctica
  9. Encuentra el yo continuo debajo del contenido cambiante
    Reconoce la perspectiva que ha estado presente a través de cada capítulo de tu vida.
    El Yo como Contexto (Yo Observador), en la Práctica
  10. Toma prestada una identidad temporalmente preguntando "¿qué haría [persona]?"
    Adoptar temporalmente la identidad de un modelo a seguir en un contexto específico reduce la fricción de actuar como lo haría esa persona.
    Activación de Identidad, Hecha Práctica

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