Prácticas de coaching para el modelo Satir cuando estás comenzando

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para el modelo Satir cuando estás comenzando, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. El Modelo Satir
    El modelo de Virginia Satir identifica cuatro posturas de comunicación defensivas que las personas adoptan bajo estrés: Apaciguar, Culpar, Computar y Distraer, cada una impulsada por baja autoestima. La quinta postura, la comunicación Congruente, alinea lo que sientes, lo que dices y tu consideración por ti mismo y por la otra persona al mismo tiempo. Satir usó el modelo clínicamente con familias y parejas; la meta no es eliminar las posturas sino reconocerlas y elegir la congruencia.
  2. Distingue constantemente el mapa del territorio
    Un modelo es una simplificación — sabe con precisión dónde falla el tuyo.
    Modelos Mentales: El Enfoque de Retícula de Charlie Munger
  3. Trabaja la autoestima debajo de las posturas
    Las posturas defensivas protegen contra la baja autoestima; construir la autoestima reduce la necesidad de protección.
    El Modelo Satir
  4. Mantén un catálogo personal de modelos con ejemplos
    Mantén un inventario escrito de tus modelos, cada uno ilustrado con un ejemplo real de tu propia experiencia.
    Modelos Mentales: El Enfoque de Retícula de Charlie Munger
  5. Reúne modelos deliberadamente de campos ajenos a tu especialidad
    Elige un modelo por trimestre de una disciplina en la que no trabajas y apréndelo lo suficientemente bien como para explicarlo.
    Modelos Mentales: El Enfoque de Retícula de Charlie Munger
  6. Reconoce tu propia postura defensiva bajo estrés
    Identifica a qué postura recurres por defecto cuando te sientes amenazado: apaciguar, culpar, computar o distraer.
    El Modelo Satir
  7. Prototipar — hazlo barato y real
    Construye la versión más tosca posible que te permita aprender algo específico.
    Design Thinking, Paso a Paso
  8. Sigue reglas y procedimientos explícitos sin improvisar en la etapa de novato
    Cuando eres nuevo en un dominio, sigue las reglas dadas con precisión — la comprensión llega después del cumplimiento, no antes.
    El Modelo Dreyfus: Cinco Etapas de Novato a Experto
  9. Aplica varios modelos al mismo problema a la vez
    Cuando modelos de diferentes campos apuntan a la misma respuesta, la confianza aumenta; cuando entran en conflicto, aprendes algo importante.
    Modelos Mentales: El Enfoque de Retícula de Charlie Munger
  10. Practica la comunicación congruente
    Di lo que sientes, sobre lo que observas, mientras cuidas tanto de ti mismo como de la otra persona.
    El Modelo Satir

Preocupaciones relacionadas

Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.

Practica esto con IX Coach

Prueba esta práctica