Prácticas de coaching para técnica de la concesión visible

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para técnica de la concesión visible, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

  1. Haz que el paso hacia abajo sea visiblemente deliberado
    Una concesión invisible o sin explicación no carga peso de reciprocidad.
    La Técnica de la Puerta en la Cara, en la Práctica
  2. Usa concesiones recíprocas en la negociación
    Haz una petición grande primero; cede hacia tu petición real: la concesión se siente como un regalo.
    La Regla de la Reciprocidad, Aplicada en la Práctica
  3. La Técnica de la Puerta en la Cara, en la Práctica
    La técnica de la puerta en la cara funciona haciendo primero una petición grande y con probabilidad de ser rechazada, luego cediendo a una más pequeña. El paso hacia abajo se siente como una concesión, activando la obligación recíproca; la petición más pequeña también se beneficia del contraste perceptual — parece más razonable frente al ancla grande. Cialdini et al. (1975) documentaron esto en un experimento bien replicado. Los metaanálisis encuentran efectos moderados, más fuertes cuando las peticiones están relacionadas y vienen de la misma persona.
  4. Reconocer y respetar los límites éticos del pie en la puerta
    La técnica puede fabricar compromiso hacia cosas que las personas no elegirían libremente — eso es un mal uso.
    La Técnica del Pie en la Puerta, Aplicada
  5. Usa mensajes de dos caras con una audiencia sofisticada
    Reconoce la objeción más fuerte y luego refútala — esto es más persuasivo que ignorarla.
    El Modelo de Probabilidad de Elaboración, Explicado con Claridad
  6. La Técnica del Pie en la Puerta, Aplicada
    La técnica del pie en la puerta funciona obteniendo primero un compromiso pequeño — y luego haciendo una solicitud más grande. El cumplimiento inicial activa procesos de autopercepción ("soy alguien que hace esto") y de consistencia con el compromiso que hacen más difícil rechazar la solicitud mayor. El estudio original de Freedman & Fraser de 1966 está bien replicado, con metaanálisis que encuentran tamaños de efecto medianos — aunque el tamaño del efecto y las condiciones límite varían significativamente según el contexto.
  7. Usa la técnica de la puerta en la cara para que el pedido real parezca pequeño
    Haz primero un pedido grande y razonable; después de que sea rechazado, tu pedido real (más pequeño) se siente como una concesión.
    El Principio de Contraste, En La Práctica
  8. Usa la secuencia de ofertas Ackerman: 65%-85%-95%-100% del objetivo
    Haz cuatro ofertas calculadas que convergen hacia tu objetivo con pasos decrecientes — cada concesión señala que te acercas a tu límite.
    El Método Ackerman, en la Práctica
  9. Mantén a la misma persona haciendo ambas peticiones
    El efecto de puerta en la cara es sustancialmente más débil cuando una persona distinta hace la segunda petición.
    La Técnica de la Puerta en la Cara, en la Práctica
  10. La auditoría de acusaciones
    Di lo peor que podrían estar pensando de ti — en voz alta, primero — para desactivarlo.
    Nunca Dividas la Diferencia, en la Práctica

Preocupaciones relacionadas

Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.

Practica esto con IX Coach

Prueba esta práctica