Prácticas de coaching para qué hay detrás de una discusión recurrente

Describe casi cualquier cosa en la que estés trabajando e IX Coach encuentra las prácticas con el ajuste más cercano a la realidad. Para qué hay detrás de una discusión recurrente, estas son las coincidencias más sólidas en la biblioteca de prácticas actual.

Prácticas que pueden ayudar

1. Encuentra el punto crítico: la única afirmación que, si cambiara, cambiaría la conclusión
   Localiza el único desacuerdo empírico o de valores que impulsa toda la disputa.
   Desacuerdo Productivo, en la Práctica
2. Aprende el sueño dentro de la posición de tu pareja
   Detrás de cada discusión recurrente hay un sueño o valor personal; encuéntralo y hónralo.
   Mapas del Amor: Conociendo el Mundo Interior de tu Pareja
3. Saca a la superficie las premisas ocultas
   Encuentra los supuestos no declarados que el argumento necesita para funcionar.
   Mapeo de Argumentos
4. Baja la escalera junto con otros en los desacuerdos
   En el conflicto, deja de discutir sobre conclusiones y desciende juntos al nivel de los datos.
   La Escalera de Inferencia
5. Haz steel-manning antes de refutar
   Reformula la postura contraria en su versión más fuerte antes de argumentar en su contra.
   Desacuerdo Productivo, en la Práctica
6. Añade la objeción más fuerte a cada razón de apoyo importante
   Para cada razón de apoyo, encuentra la mejor contraargumentación y ponla en el mapa.
   Mapeo de Argumentos
7. Separa el argumento de quien lo hace
   Aborda la afirmación por sus méritos, no por los motivos o el carácter de la persona.
   Desacuerdo Productivo, en la Práctica
8. Practica "cuéntame más" — aplaza la refutación hasta la comprensión genuina
   Responde a una visión opuesta con curiosidad antes de responder con contraargumento.
   La Tercera Alternativa, Hecha Práctica
9. Saca a la luz y pon a prueba los supuestos subyacentes
   Identifica los supuestos implícitos de los que depende tu razonamiento y pon a prueba si se sostienen.
   Cuestionamiento Socrático
10. Haz dos preguntas genuinas antes de responder
    Frena el reflejo de refutar con curiosidad genuina sobre la otra postura.
    Desacuerdo Productivo, en la Práctica

Describe tu situación con tus propias palabras para buscar en la biblioteca completa de prácticas.