Reserva tiempo autodirigido

Aparta tiempo protegido para perseguir el trabajo que tú elijas, como hacen los equipos innovadores.

Why it works

Pink señala prácticas donde las personas obtienen tiempo dedicado a trabajar en proyectos de su elección, argumentando que esta autonomía desbloquea la motivación intrínseca y a menudo produce la producción más innovadora. El tiempo autodirigido satisface la autonomía y permite a las personas perseguir tareas en su desafío óptimo, y ambas cosas alimentan un enganche sostenido y de alta calidad.

How to do it

1. Bloquea tiempo recurrente y protegido para el trabajo que elijas personalmente.
2. Úsalo para problemas por los que sientas curiosidad intrínseca, no solo para la lista pendiente.
3. Protege el tiempo como un compromiso permanente para que no sea lo primero en recortarse.

Evidencia

El principio se apoya en el apoyo a la autonomía de la teoría de la autodeterminación; los famosos ejemplos corporativos de "tiempo autodirigido" son casos ilustrativos más que experimentos controlados. (anecdotal)

Los conocidos ejemplos de empresas son anecdóticos y reportados de forma selectiva; el beneficio subyacente de la autonomía está mejor respaldado que los programas específicos.

Common mistake

Tratar el tiempo autodirigido como lo primero que sacrificar cuando hay mucho que hacer, lo que elimina justo la autonomía que hace el resto del trabajo más motivador.