Pratiques de coaching pour daring greatly après une perte

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour daring greatly après une perte, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. L'audace, rendue concrète
    Dans son livre Daring Greatly, Brené Brown soutient que la vulnérabilité — se montrer sans garantie — est le berceau du courage, du lien et de la créativité, et non une faiblesse à cacher. Ces idées proviennent d'une recherche qualitative de théorisation ancrée, fondée sur des milliers d'entretiens plutôt que sur des essais contrôlés : il faut donc les considérer comme des schémas bien étayés issus de l'expérience vécue, et non comme des effets démontrés expérimentalement.
  2. Porter en avant l'héritage de la personne dans votre propre vie
    Identifiez les valeurs, projets ou engagements auxquels la personne tenait et portez-les vous-même en avant.
    Les liens continus dans le deuil, rendus pratiques
  3. Chercher honnêtement ce qui a grandi ou changé pour le mieux
    Sans minimiser la perte, remarquez toute croissance, changement, ou perspective qui en a émergé.
    La reconstruction de sens dans le deuil, rendue pratique
  4. Préméditer l'adversité (la racine stoïcienne)
    Répétez brièvement et régulièrement la perte et la difficulté à l'avance, avant toute décision spécifique.
    Le fear-setting, en pratique
  5. Identifier les forces révélées par l'épreuve
    Nommer des capacités que vous avez découvertes en vous-même seulement parce que la situation les exigeait.
    Le repérage des bénéfices : trouver du sens et de la croissance dans l'adversité
  6. Domaine 5 — Appréciation renouvelée de la vie
    L'adversité peut aiguiser l'attention aux petits bienfaits et réordonner ce que vous traitez comme important.
    La croissance post-traumatique, expliquée simplement
  7. Nommer la perte qu'exige le défi adaptatif
    Reconnaissez explicitement ce à quoi les gens doivent renoncer — pas seulement ce qu'ils vont gagner.
    Le leadership adaptatif, rendu pratique
  8. Choisir la vulnérabilité délibérément
    Se montrer et se laisser voir alors qu'il n'y a aucune garantie sur le résultat.
    L'audace, rendue concrète
  9. Planifier comment réparer chaque pire scénario
    Si le pire scénario se produisait quand même, écrivez comment vous reviendriez là où vous êtes maintenant.
    Le fear-setting, en pratique
  10. La vie « à cœur ouvert » selon Brené Brown
    Vivre à cœur ouvert signifie aborder la vie à partir d'un sentiment de base de dignité — « je suis suffisant » — plutôt que d'essayer de mériter sa valeur par l'accomplissement. Voici ce que cela donne concrètement.
    L'audace, rendue concrète

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