Pratiques de coaching pour hiérarchie de besoins sixth niveau

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour hiérarchie de besoins sixth niveau, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Utiliser la hiérarchie comme autodiagnostic, pas comme une échelle
    Identifiez quel niveau de la hiérarchie est actuellement le plus activé et adressez-le directement plutôt que de le contourner.
    La transcendance de soi de Maslow, en pratique
  2. La transcendance de soi de Maslow, en pratique
    Vers la fin de sa vie, Abraham Maslow a ajouté un niveau au-dessus de l'accomplissement de soi : la transcendance de soi — la pulsion à dépasser l'épanouissement personnel vers quelque chose de plus vaste, qu'il s'agisse d'une cause, d'une autre personne ou d'une réalité ultime. Il soutenait que les expériences de pointe et la transcendance ne sont pas des dons rares mais des capacités développables. La base de recherche pour cette hiérarchie précise est limitée, mais les pratiques que Maslow a décrites — service, culture des expériences de pointe, abandon de l'ego — s'alignent sur la recherche plus large sur le sens et le bien-être.
  3. Pratiquer la richesse de vouloir peu (autarkeia)
    Faites régulièrement l'inventaire de ce que vous possédez déjà et demandez-vous si c'est réellement suffisant.
    La discipline stoïcienne du désir
  4. Provision féroce : identifier et satisfaire vos propres besoins
    Demandez-vous ce dont vous avez besoin maintenant et agissez pour le fournir — sans attendre qu'on vous le demande.
    L'auto-compassion féroce, en pratique
  5. Trouver son point de « suffisance »
    Définissez le niveau de revenu et de biens au-delà duquel davantage cesse d'ajouter à votre vie.
    La simplicité volontaire, rendue pratique
  6. Revoir votre hiérarchie d'objectifs pour que les objectifs inférieurs servent les supérieurs
    Quand les tâches quotidiennes sont déconnectées des valeurs, la motivation s'évapore mystérieusement — comblez l'écart hiérarchique.
    La théorie des systèmes d'objectifs : comment vos objectifs interagissent (et se sabotent)
  7. Classer ses désirs avant de les poursuivre
    Avant de poursuivre un désir, classez-le : est-il naturel et nécessaire, naturel et non nécessaire, ou vain ?
    La philosophie épicurienne : le bonheur pratique
  8. Cultiver les valeurs B : vérité, beauté, bonté et plénitude
    Portez attention et créez davantage de rencontres avec ce que Maslow appelait les valeurs de l'être — des qualités de l'existence plutôt que des moyens vers des fins.
    La transcendance de soi de Maslow, en pratique
  9. Décider ce qui est suffisant
    Le désir sans fin vole du temps et de la paix ; un « suffisant » choisi rend les deux.
    Sénèque sur le temps, en pratique
  10. Relier les sentiments aux besoins
    Retracez chaque sentiment jusqu'au besoin humain universel en dessous — le véritable moteur de l'émotion.
    La Communication NonViolente (CNV), rendue pratique

Préoccupations connexes

Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.

Pratiquez cela avec IX Coach

Essayer cette pratique