Pratiques de coaching pour comment faire je obtenir motivé quand there est un beaucoup nécessaire pour être done
Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour comment faire je obtenir motivé quand there est un beaucoup nécessaire pour être done, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.
Pratiques qui peuvent aider
- Utiliser des dispositifs d'engagement préalable pour compenser une faible motivation
Verrouillez le comportement à l'avance pour ne pas dépendre de la motivation du moment pour démarrer.
L'équation de la procrastination, rendue pratique - Choisir le plus petit pas suivant réalisable
Décomposez l'action engagée jusqu'à ce que le pas suivant soit assez petit pour être fait aujourd'hui, même dans un moment difficile.
L'action engagée, rendue pratique - Traiter systématiquement l'arriéré
Travaillez les anciennes tâches inachevées dans l'ordre plutôt que de les retrier perpétuellement.
Faites-le demain, rendu concret - Faire la tâche la plus dure en premier
Attaquez-vous à votre tâche unique la plus importante et la plus redoutée avant tout le reste dans la journée.
Manger la grenouille, rendu pratique - Séparer la liste « je le ferai » de la liste « à faire »
Conservez une liste maîtresse de tâches distincte de la liste quotidienne fermée « je le ferai » à laquelle vous vous engagez réellement.
Faites-le demain, rendu concret - Utiliser l'approche « peu et souvent » pour les grands projets
Grignotez les grands projets chaque jour par petites doses plutôt que de les réserver pour des sessions marathon.
Faites-le demain, rendu concret - La méthode de priorisation ABCDE
Étiquetez chaque tâche A (obligatoire), B (souhaitable), C (agréable), D (à déléguer), ou E (à éliminer) avant de commencer.
Manger la grenouille, rendu pratique - Trier par importance avant l'urgence
Demandez « est-ce que cela compte pour ce que j'essaie réellement d'accomplir ? » avant de demander « est-ce dû bientôt ? »
La matrice d'Eisenhower et la délégation - Programmation d'activité : planifiez des activités valorisées avant de vous en sentir capable
Programmez des activités spécifiques dans votre calendrier en fonction de vos valeurs, pas de votre niveau de motivation.
L'activation comportementale : agir pour sortir d'une humeur basse - Assignation de tâche graduée : décomposez les tâches accablantes en très petites étapes
Décomposez toute tâche évitée et accablante en étapes assez petites pour que la première soit trivialement faisable.
L'activation comportementale : agir pour sortir d'une humeur basse
Préoccupations connexes
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Décomposez toute tâche évitée et accablante en étapes assez petites pour que la première soit trivialement faisable.
Assignation de tâche graduée : décomposez les tâches accablantes en très petites étapes
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Estimez chaque sous-tâche indépendamment, puis additionnez-les — la somme est plus proche de la vérité qu'une estimation descendante.
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Décomposez toute tâche évitée et accablante en étapes assez petites pour que la première soit trivialement faisable.
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Programmez des activités spécifiques dans votre calendrier en fonction de vos valeurs, pas de votre niveau de motivation.
Programmation d'activité : planifiez des activités valorisées avant de vous en sentir capable
- Comment se lancer dans une tâche qui submerge
Engagez-vous seulement pour les cinq premières secondes d'une action — pas la tâche complète.
Utiliser un micro-démarrage de cinq secondes pour franchir le seuil d'initiation
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Grignotez les grands projets chaque jour par petites doses plutôt que de les réserver pour des sessions marathon.
Utiliser l'approche « peu et souvent » pour les grands projets
Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.