Pratiques de coaching pour comment faire je obtenir motivé quand there est un beaucoup nécessaire pour être done

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour comment faire je obtenir motivé quand there est un beaucoup nécessaire pour être done, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Utiliser des dispositifs d'engagement préalable pour compenser une faible motivation
    Verrouillez le comportement à l'avance pour ne pas dépendre de la motivation du moment pour démarrer.
    L'équation de la procrastination, rendue pratique
  2. Choisir le plus petit pas suivant réalisable
    Décomposez l'action engagée jusqu'à ce que le pas suivant soit assez petit pour être fait aujourd'hui, même dans un moment difficile.
    L'action engagée, rendue pratique
  3. Traiter systématiquement l'arriéré
    Travaillez les anciennes tâches inachevées dans l'ordre plutôt que de les retrier perpétuellement.
    Faites-le demain, rendu concret
  4. Faire la tâche la plus dure en premier
    Attaquez-vous à votre tâche unique la plus importante et la plus redoutée avant tout le reste dans la journée.
    Manger la grenouille, rendu pratique
  5. Séparer la liste « je le ferai » de la liste « à faire »
    Conservez une liste maîtresse de tâches distincte de la liste quotidienne fermée « je le ferai » à laquelle vous vous engagez réellement.
    Faites-le demain, rendu concret
  6. Utiliser l'approche « peu et souvent » pour les grands projets
    Grignotez les grands projets chaque jour par petites doses plutôt que de les réserver pour des sessions marathon.
    Faites-le demain, rendu concret
  7. La méthode de priorisation ABCDE
    Étiquetez chaque tâche A (obligatoire), B (souhaitable), C (agréable), D (à déléguer), ou E (à éliminer) avant de commencer.
    Manger la grenouille, rendu pratique
  8. Trier par importance avant l'urgence
    Demandez « est-ce que cela compte pour ce que j'essaie réellement d'accomplir ? » avant de demander « est-ce dû bientôt ? »
    La matrice d'Eisenhower et la délégation
  9. Programmation d'activité : planifiez des activités valorisées avant de vous en sentir capable
    Programmez des activités spécifiques dans votre calendrier en fonction de vos valeurs, pas de votre niveau de motivation.
    L'activation comportementale : agir pour sortir d'une humeur basse
  10. Assignation de tâche graduée : décomposez les tâches accablantes en très petites étapes
    Décomposez toute tâche évitée et accablante en étapes assez petites pour que la première soit trivialement faisable.
    L'activation comportementale : agir pour sortir d'une humeur basse

Préoccupations connexes

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