Pratiques de coaching pour Comment gérer un emploi qu'on déteste sans pouvoir démissionner
Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour Comment gérer un emploi qu'on déteste sans pouvoir démissionner, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.
Pratiques qui peuvent aider
- Déclencher la nouvelle routine sur le déclencheur d'origine
Laissez le déclencheur en place et attachez-lui le nouveau comportement, à chaque fois.
Substitution d'habitude : échanger la routine, garder la récompense - Sortir des obligations avec grâce et tôt
Quand vous réalisez qu'un engagement était une erreur, sortez proprement avant un enracinement plus profond — pas plus tard.
Essentialisme : l'art d'éliminer le non-essentiel - Trouver le geste de Sisyphe dans votre propre travail
Identifiez une tâche répétitive, apparemment vaine — et choisissez de l'habiter pleinement plutôt que de la fuir.
L'absurdisme et la pratique du sens malgré tout - Appliquer la matrice au niveau du rôle, pas seulement au niveau de la tâche
Auditez lesquels de vos rôles ou engagements entiers sont Q1, Q2, Q3 ou Q4 — pas seulement les tâches individuelles.
L'audit de vie selon Eisenhower - Prendre une pause d'incubation délibérée
Quand vous êtes bloqué, arrêtez de travailler le problème et laissez le temps et une activité sans rapport faire le travail.
L'incubation : pourquoi s'éloigner résout les problèmes - Repérer les problèmes de gravité
Distinguez les problèmes sur lesquels vous pouvez agir des « problèmes de gravité » que vous ne pouvez qu'accepter et contourner.
Concevoir sa vie, rendu pratique - Exprimez votre désaccord avec votre responsable de façon constructive
Énoncez clairement votre désaccord, donnez votre raisonnement, puis engagez-vous dans la décision — sans sacrifier ni l'honnêteté ni la loyauté.
Gérer sa hiérarchie : compétences pratiques pour travailler avec son responsable - Exploiter l'effet Zeigarnik pour vaincre la résistance à commencer
Commencez une tâche pendant seulement 2 minutes — la "boucle ouverte" résultante vous ramène pour la terminer.
L'effet Zeigarnik : comment les tâches inachevées occupent votre esprit - Séparer le coût irrécupérable de la prochaine décision
Ce que vous avez déjà dépensé est parti — décidez uniquement de ce qui se passe ensuite.
L'aversion à la perte, rendue pratique - Utiliser le unschedule : programmer le loisir avant le travail
Bloquez d'abord du loisir et du temps social garantis, puis casez le travail dans ce qui reste.
The Now Habit, rendu pratique
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Appliquer la matrice au niveau du rôle, pas seulement au niveau de la tâche
- Comment gérer un travail qu'on déteste
Attaquez-vous à votre tâche unique la plus importante et la plus redoutée avant tout le reste dans la journée.
Faire la tâche la plus dure en premier
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Identifiez une tâche répétitive, apparemment vaine — et choisissez de l'habiter pleinement plutôt que de la fuir.
Trouver le geste de Sisyphe dans votre propre travail
Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.