Pratiques de coaching pour Comment gérer un manque d'estime de soi en couple

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour Comment gérer un manque d'estime de soi en couple, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Passer de la validation par l'autre à l'auto-validation
    Remplacez progressivement le besoin de l'approbation de votre partenaire par la capacité à tenir votre propre estime de soi.
    La différenciation de soi : le cadre du mariage passionné de David Schnarch
  2. Éviter la confirmation anti-idéale : la sculpture qui blesse
    Identifiez les façons dont vous traitez habituellement votre partenaire comme son moi non idéal (le pire), et arrêtez.
    Le phénomène Michel-Ange : comment les partenaires se sculptent l'un l'autre
  3. Audit de confirmation comportementale : comment traitez-vous votre partenaire ?
    Examinez régulièrement si votre comportement quotidien envers votre partenaire confirme son moi idéal ou son moi non idéal.
    Le phénomène Michel-Ange : comment les partenaires se sculptent l'un l'autre
  4. FAST : la compétence DBT pour maintenir le respect de soi dans les relations
    FAST est une compétence d'efficacité interpersonnelle de la thérapie comportementale dialectique (TCD) développée par Marsha Linehan pour maintenir le respect de soi dans les relations, et les quatre lettres représentent quatre comportements : être équitable (Fair) — envers l'autre personne et envers vous-même, en appliquant un seul standard aux deux ; peu d'excuses inutiles (Apologies) — s'excuser pour un tort réel, pas pour avoir des besoins, des limites ou des opinions ; s'en tenir à ses valeurs (Stick to values) — ne pas échanger quelque chose auquel vous croyez réellement pour rendre un moment moins inconfortable ; être franc (Truthful) — pas de mensonges, pas d'exagération, pas d'impuissance fabriquée comme dire « je ne peux pas » quand la réponse honnête est « je ne veux pas ». La TCD l'enseigne aux côtés de deux compétences sœurs, et la différence tient à ce que chacune optimise : DEAR MAN vise à obtenir ce dont vous avez besoin, GIVE vise la santé de la relation, et FAST vise le coût interne — si vous vous sentez encore vous-même, et si vous vous respectez encore, une fois l'interaction terminée.
  5. Passez de la haute estime de soi à une considération de soi authentique
    Arrêtez d’essayer de vous sentir bien dans votre peau et visez plutôt une connaissance de soi honnête et compatissante.
    Estime de soi vs valeur personnelle
  6. Demander explicitement à son partenaire d'être traité comme son moi idéal
    Nommez une qualité de votre moi idéal et demandez à votre partenaire de vous traiter comme si vous la possédiez déjà.
    Le phénomène Michel-Ange : comment les partenaires se sculptent l'un l'autre
  7. Cultiver des relations sûres pour l'identité
    Construisez des relations où être connu avec précision — pas seulement approuvé — est la norme.
    La théorie de l'auto-vérification, en pratique
  8. Se tenir à soi-même sous pression relationnelle
    Maintenez votre propre identité, vos positions et vos valeurs quand le mécontentement d'un partenaire génère une pression pour capituler.
    La différenciation de soi : le cadre du mariage passionné de David Schnarch
  9. Équilibrer FAST avec DEAR MAN quand la relation et l'objectif sont tous deux en jeu
    Utilisez DEAR MAN pour ce que vous voulez, GIVE pour la relation, et FAST pour vous-même — et sachez lequel privilégier en cas de conflit.
    FAST : la compétence DBT pour maintenir le respect de soi dans les relations
  10. Bâtir une culture d'appréciation sincère comme antidote aux cavaliers
    L'appréciation authentique quotidienne est le contre-pouvoir structurel au mépris — et elle doit précéder le conflit.
    Les quatre cavaliers : les signaux d'alerte de rupture relationnelle selon Gottman

Préoccupations connexes

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