Pratiques de coaching pour Comment cadrer un problème

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour Comment cadrer un problème, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Définir — cadrer le bon problème
    Synthétisez votre recherche en un énoncé de problème unique et précis avant de résoudre.
    Le design thinking, étape par étape
  2. Le recadrage de problème : résoudre le bon problème d'abord
    Le recadrage de problème signifie reconsidérer délibérément quel problème vous essayez réellement de résoudre avant de générer des solutions. Le travail de Min Basadur sur la résolution créative de problèmes montre que le cadrage avec lequel vous commencez contraint fortement les solutions que vous trouvez — changer le cadrage débloque souvent des solutions invisibles sous la définition originale.
  3. Cartographier qui possède réellement le problème
    Identifiez à qui appartient vraiment le problème avant d'investir dans une solution — le cadrage change souvent quand vous nommez le vrai propriétaire.
    Le recadrage de problème : résoudre le bon problème d'abord
  4. Grimper l'échelle des pourquoi
    Demandez "pourquoi est-ce un problème ?" à plusieurs reprises pour révéler l'objectif de niveau supérieur que votre cadrage actuel pourrait manquer.
    Le recadrage de problème : résoudre le bon problème d'abord
  5. Reformuler le problème comme une question "Comment pourrions-nous..."
    Convertissez un énoncé de problème en une question qui invite des solutions sans les prescrire.
    Le recadrage de problème : résoudre le bon problème d'abord
  6. Utiliser l'analyse morphologique pour les problèmes complexes à interdépendances multiples
    La méthode brille sur les problèmes trop complexes pour que le brainstorming les couvre adéquatement.
    L'Analyse morphologique, en pratique
  7. Inverser le problème pour briser la fixation
    Posez la question opposée ("Comment pourrions-nous rendre cela pire ?") pour échapper aux contraintes du cadrage original.
    Le recadrage de problème : résoudre le bon problème d'abord
  8. Cadrer les problèmes avec SCQA (Situation–Complication–Question–Réponse)
    Utilisez le cadre SCQA pour établir le contexte proprement avant d'énoncer votre recommandation.
    Le principe de la pyramide de Minto
  9. Recadrez les problèmes en utilisant le langage d'un autre domaine
    Décrivez votre problème dans le vocabulaire d'un domaine différent — puis utilisez ce vocabulaire pour chercher des solutions.
    L'Effet Médicis : l'Innovation à l'Intersection
  10. Questionner la question elle-même
    Avant de répondre à une question, demandez si c'est la bonne question et si elle est formulée pour produire des réponses utiles.
    Le questionnement socratique

Préoccupations connexes

Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.

Pratiquez cela avec IX Coach

Essayer cette pratique