Pratiques de coaching pour Comment tirer des leçons de ses succès

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour Comment tirer des leçons de ses succès, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Constituer une bibliothèque personnelle de post-mortems d'échecs
    Rassemblez, lisez et apprenez délibérément des études de cas d'échecs dans votre domaine.
    Le biais du survivant : apprendre de ce qu'on ne voit pas
  2. Défendre au mieux la stratégie opposée à celle qui a réussi
    Avant d'adopter une leçon d'une histoire de réussite, construisez le meilleur argument possible pour l'approche opposée.
    Le biais du survivant : apprendre de ce qu'on ne voit pas
  3. Demander le taux d'échec avant de célébrer le taux de réussite
    Avant de tirer des leçons de toute histoire à succès, demandez : sur combien de tentatives cela a-t-il réussi ?
    Le biais du survivant : apprendre de ce qu'on ne voit pas
  4. Mener un débriefing structuré de maîtrise après chaque performance
    Immédiatement après toute tentative significative, dégagez ce qui a fonctionné avant que le souvenir ne s'estompe.
    Les expériences de maîtrise
  5. Appliquer la RAA aux réussites, pas seulement aux revers
    Revoir ce qui a réellement causé une réussite produit un aperçu reproductible ; ne revoir que les échecs ne produit que de l'évitement de perte.
    La revue après action : l'outil de l'armée américaine pour l'apprentissage continu
  6. Normaliser le processus désordonné, pas seulement le résultat soigné
    Laissez les gens voir les itérations et les impasses derrière un résultat réussi.
    L'effet de gaffe (pratfall effect), rendu concret
  7. Apprendre de modèles crédibles (expérience vicariante)
    Observez quelqu'un comme vous réussir la chose que vous redoutez.
    Le sentiment d'efficacité personnelle : construire la conviction que vous pouvez
  8. Approfondir "ce qui s'est bien passé" — extraire la recette, pas seulement la victoire
    Une victoire enregistrée mais non analysée ne produit aucune connaissance transférable — identifiez ce qui l'a spécifiquement causée.
    La revue annuelle (méthode Tim Ferriss)
  9. Utiliser la maîtrise vicariante pour abaisser l'estimation de menace
    Avant de tenter quelque chose de difficile, regardez quelqu'un qui vous ressemble y réussir — pas un expert, mais un pair.
    Les expériences de maîtrise
  10. Le réentraînement attributionnel pour le succès, pas seulement l'échec
    Le réentraînement attributionnel fonctionne dans les deux directions : il ne s'agit pas seulement d'expliquer l'échec moins durement mais d'expliquer avec précision le succès réel, en se donnant un crédit stable et interne au lieu d'attribuer la victoire à la chance.
    Le réentraînement attributionnel, rendu pratique

Préoccupations connexes

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