Pratiques de coaching pour Comment paraître plus sympathique
Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour Comment paraître plus sympathique, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.
Pratiques qui peuvent aider
- Projeter la chaleur
Signalez que vous aimez et acceptez la personne — la chaleur est la bonne volonté rendue visible.
Le mythe du charisme, rendu pratique - Construire une base de crédibilité avant de montrer de la vulnérabilité
L'effet de gaffe ne fonctionne que si les gens vous perçoivent déjà comme compétent — gagnez donc cela d'abord.
L'effet de gaffe (pratfall effect), rendu concret - L'effet de gaffe (pratfall effect), rendu concret
L'« effet de gaffe » (pratfall effect) d'Elliot Aronson, découvert en 1966, a montré que les personnes compétentes deviennent plus sympathiques quand elles commettent une petite maladresse, alors que la même maladresse rend les personnes peu compétentes moins sympathiques. Le résultat central est réel, même si des répliques en ont affiné les limites : l'effet est le plus fort quand la compétence perçue est déjà élevée, et une « mise en scène de la vulnérabilité » stratégique sans compétence réelle a tendance à se retourner contre son auteur. - S'intéresser sincèrement aux autres
On se fait plus d'amis en deux mois en s'intéressant aux autres qu'en deux ans à essayer de les intéresser à soi.
Comment se faire des amis et influencer les autres, rendu pratique - Se montrer présent de manière constante pour construire familiarité et confiance dans le temps
Une présence régulière et discrète dans le temps augmente l'appréciation sans aucun moment mémorable isolé.
L'effet de simple exposition, en pratique - Faire sentir à l'autre personne qu'elle est importante — sincèrement
Parlez aux gens en termes de ce qui compte pour eux, et donnez une appréciation honnête et spécifique.
Comment se faire des amis et influencer les autres, rendu pratique - Sympathie
Nous disons oui aux gens que nous aimons — et la similarité, les compliments et la coopération font grandir la sympathie.
Les principes de persuasion de Cialdini - Normaliser le processus désordonné, pas seulement le résultat soigné
Laissez les gens voir les itérations et les impasses derrière un résultat réussi.
L'effet de gaffe (pratfall effect), rendu concret - Être un bon auditeur ; encourager les autres à parler d'eux-mêmes
La plupart des gens préféreraient avoir un grand auditeur qu'un grand parleur.
Comment se faire des amis et influencer les autres, rendu pratique - Transmettre le pouvoir
Signalez que vous avez la capacité d'affecter le monde — compétence, statut, ou capacité.
Le mythe du charisme, rendu pratique
Préoccupations connexes
- Comment être apprécié au travail
L'effet de gaffe ne fonctionne que si les gens vous perçoivent déjà comme compétent — gagnez donc cela d'abord.
Construire une base de crédibilité avant de montrer de la vulnérabilité
- être plus sympathique
On se fait plus d'amis en deux mois en s'intéressant aux autres qu'en deux ans à essayer de les intéresser à soi.
S'intéresser sincèrement aux autres
- être plus apprécié au travail
L'effet de gaffe ne fonctionne que si les gens vous perçoivent déjà comme compétent — gagnez donc cela d'abord.
- Comment se faire apprécier des autres
Le livre de Dale Carnegie de 1936 se réduit à une seule disposition exprimée de nombreuses façons : s'intéresser sincèrement aux autres et les faire se sentir importants — par leur nom, une écoute réelle, et une appréciation sincère plutôt que de la flatterie. Les principes que la plupart des gens viennent chercher se regroupent en trois familles : gérer les gens (ne pas critiquer, condamner ou se plaindre ; donner une appréciation honnête), être aimé (s'intéresser sincèrement, se souvenir des noms, écouter, parler en termes des intérêts de l'autre personne), et amener les gens à sa façon de penser (éviter les disputes, voir les choses de leur point de vue, les laisser faire l'essentiel de la conversation). Le mot porteur à travers tout cela est « sincèrement » — Carnegie est explicite que chacun de ces principes échoue et se retourne contre soi quand il est appliqué comme une technique. Ce sont une sagesse de praticien plutôt que des protocoles testés, mais la plupart s'alignent avec des découvertes bien établies sur la réciprocité et l'appréciation.
Comment se faire des amis et influencer les autres, rendu pratique
- Comment être vraiment plus apprécié au travail
Parlez aux gens en termes de ce qui compte pour eux, et donnez une appréciation honnête et spécifique.
Faire sentir à l'autre personne qu'elle est importante — sincèrement
- être plus proche des autres
L'effet de gaffe ne fonctionne que si les gens vous perçoivent déjà comme compétent — gagnez donc cela d'abord.
Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.