Pratiques de coaching pour inclusion de autre en soi

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour inclusion de autre en soi, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Pratiquez l'inclusion de l'autre personne dans votre concept de soi
    Les relations proches se développent quand vous incorporez véritablement les perspectives et ressources de l'autre dans votre façon de penser — pas seulement en passant du temps avec elle.
    Le modèle d'auto-expansion : comment les relations nous font grandir (et stagner)
  2. Terminer la phrase : « les autres ressentent ça aussi quand... »
    Compléter un pont spécifique entre votre douleur et l'expérience partagée des autres.
    L'humanité commune, en pratique
  3. L'anatta comme base de l'interconnexion
    À mesure que la frontière fixe du soi se desserre, la séparation ressentie entre soi et autrui devient moins absolue.
    Anatta : l'enseignement bouddhiste du non-soi en pratique
  4. Observez le soi avec une distance attentive
    Observez les pensées autocritiques et auto-valorisantes avec curiosité plutôt qu’en fusion — vous n’êtes pas ce que vous pensez de vous-même.
    Estime de soi vs valeur personnelle
  5. Utilisez l'émerveillement pour vous reconnecter à quelque chose de plus grand que vous-même
    Quand l'émerveillement fait sentir le soi plus petit, suivez l'impulsion naturelle vers l'appartenance — vers la communauté, la nature, ou l'humanité en général.
    L'émerveillement et le bien-être, rendus pratiques
  6. Réduire la comparaison sociale comme source de définition de soi
    Arrêtez d'utiliser les qualités des autres comme référence principale pour les vôtres — cela importe leurs normes dans votre concept de soi.
    La clarté du concept de soi, en pratique
  7. Être équitable : inclure vous-même dans l'équité que vous accordez aux autres
    Appliquez-vous les mêmes standards d'équité que vous appliqueriez à quelqu'un que vous respectez.
    FAST : la compétence DBT pour maintenir le respect de soi dans les relations
  8. Remplacez le monologue du critique par un discours intérieur compatissant
    Parlez-vous comme vous parleriez à un ami proche dans la même situation.
    Travailler avec son critique intérieur
  9. Travailler avec de multiples soi (travail des chaises en TCC-c)
    Donner voix à différentes parties intérieures — le critique, le soi anxieux, le soi compatissant — pour comprendre et changer le dialogue.
    La thérapie centrée sur la compassion : apaiser le critique intérieur
  10. Cérémonies définitionnelles et témoins extérieurs
    Invitez des proches significatifs à témoigner et raconter la nouvelle histoire — être connu différemment par les autres consolide la nouvelle identité.
    Thérapie narrative : réécrire les histoires qui vous définissent

Préoccupations connexes

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