Pratiques de coaching pour emploi avec un beaucoup de social interaction pour un mathematician
Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour emploi avec un beaucoup de social interaction pour un mathematician, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.
Pratiques qui peuvent aider
- Concevoir pour des rencontres fortuites
Placez-vous dans des environnements où le contact inattendu inter-clusters est structurellement probable.
La force des liens faibles - Chercher des conversations avec des personnes de domaines radicalement différents
Laisser un partenaire de conversation d'un autre domaine poser les questions naïves qui exposent vos suppositions cachées.
La créativité combinatoire, en pratique - Protéger du temps pour le jeu profond
Maintenez un centre d'intérêt sérieux hors travail qui exige une vraie compétence et attention.
Le Repos Délibéré - Construire délibérément un régime d'apports variés
S'exposer à des domaines loin de son expertise pour alimenter le moteur combinatoire.
La créativité combinatoire, en pratique - Construisez un réseau diversifié délibérément
Connectez-vous avec des personnes de disciplines, cultures et fonctions différentes — pas principalement avec des personnes qui font ce que vous faites.
L'Effet Médicis : l'Innovation à l'Intersection - Cartographier les clusters de votre réseau
Dessinez les mondes sociaux distincts dans lesquels vous évoluez pour trouver où vos ponts sont minces.
La force des liens faibles - Écouter ce qui n'est pas dans la description de poste
Concentrez-vous sur la texture du travail quotidien, pas le récit officiel.
Les entretiens d'information : une recherche de carrière qui construit votre réseau - La matrice des styles sociaux : s'adapter à la façon dont les gens communiquent
La matrice des styles sociaux, développée par Merrill et Reid, classe les gens selon deux dimensions — l'assertivité et la réactivité — produisant quatre styles : Directif, Expressif, Analytique, et Aimable. Adapter votre approche de communication au style de quelqu'un réduit les frictions et améliore la collaboration. Les preuves sont principalement observationnelles et issues de la pratique professionnelle ; le modèle précède des cadres de personnalité plus rigoureux mais reste largement utilisé en coaching et en formation managériale. - Utiliser l'anticipation de l'interaction pour créer de l'affection avant la rencontre
Savoir que vous interagirez avec quelqu'un dans le futur vous fait l'évaluer plus positivement avant que cela n'arrive.
L'effet de proximité (Leon Festinger) - Construire la boîte morphologique (boîte de Zwicky)
Cartographiez toutes les valeurs possibles pour chaque dimension afin de créer le paysage complet de solutions.
L'Analyse morphologique, en pratique
Préoccupations connexes
- quand le medici effet diverse network construction
Connectez-vous avec des personnes de disciplines, cultures et fonctions différentes — pas principalement avec des personnes qui font ce que vous faites.
Construisez un réseau diversifié délibérément
- cross disciplinary collaboration
Laisser un partenaire de conversation d'un autre domaine poser les questions naïves qui exposent vos suppositions cachées.
Chercher des conversations avec des personnes de domaines radicalement différents
- diverse réseau innovation
Connectez-vous avec des personnes de disciplines, cultures et fonctions différentes — pas principalement avec des personnes qui font ce que vous faites.
- comment souvent paths cross
Ce n'est pas seulement la distance qui vous sépare de quelqu'un — c'est la fréquence à laquelle vos chemins se croisent.
Comprendre la distance fonctionnelle, pas seulement la distance physique
- Réseauter efficacement
Faites-en votre marque personnelle de savoir qui devrait rencontrer qui.
Devenir le connecteur dans chaque pièce
- interdisciplinary pensée
L'Effet Médicis de Frans Johansson soutient que les innovations les plus originales surviennent à "l'intersection" — là où des concepts issus de disciplines, cultures ou domaines différents entrent en collision et se combinent de manière inattendue. Le cadre est cohérent avec la recherche sur le raisonnement analogique et la valeur des réseaux de connaissances diversifiés pour la production créative ; le livre lui-même est une synthèse de praticien plutôt qu'une étude de recherche.
L'Effet Médicis : l'Innovation à l'Intersection
Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.