Pratiques de coaching pour nouveau an résolution que sticks

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour nouveau an résolution que sticks, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

1. Cadrer les engagements de l'année prochaine comme des expériences, pas des résolutions
   Une expérience de 90 jours est testable et révisable ; une résolution est une promesse non mesurée qui tient ou se brise.
   La revue annuelle (méthode Tim Ferriss)
2. Convertir le coup de pouce en un plan concret
   Dépensez l'énergie du repère à construire le système, pas seulement à vous sentir motivé.
   L'effet de nouveau départ
3. Générer une liste "à arrêter", pas seulement une liste de tâches pour l'année prochaine
   Ce que vous arrêtez de faire l'année prochaine est aussi important que ce que vous commencez.
   La revue annuelle (méthode Tim Ferriss)
4. Changer une chose, pas tout
   Concentrez tout votre budget de changement comportemental sur une seule habitude clé plutôt que de le disperser.
   Les habitudes clés : les quelques changements qui font boule de neige
5. Utilisez des repères temporels pour relancer les engagements envers le moi futur
   Le Nouvel An, les anniversaires et les débuts de mois sont de puissants points de réinitialisation comportementale — utilisez-les pour vous réengager.
   La continuité du moi futur, expliquée concrètement
6. Utiliser des repères temporels pour créer des nouveaux départs psychologiques
   Une nouvelle semaine, un nouveau mois, une nouvelle année, ou toute date personnellement significative peut fonctionner comme une réinitialisation psychologique qui booste la motivation à changer.
   L'effet de discontinuité des habitudes
7. Fabriquer votre propre repère
   Quand aucun repère naturel n'est proche, créez-en un significatif pour marquer la rupture.
   L'effet de nouveau départ
8. Utiliser les repères récurrents comme points de contrôle
   Traitez chaque lundi ou premier du mois comme un moment intégré pour renouveler l'engagement.
   L'effet de nouveau départ
9. Ne pas briser la chaîne
   Marquez chaque jour où vous faites l'habitude et visez à ne jamais briser la série ininterrompue de marques.
   Le suivi d'habitudes
10. Traiter 12 semaines comme une année complète
    Remplacez l'échéance annuelle lointaine par une échéance de 12 semaines qui crée l'urgence maintenant.
    L'année en 12 semaines, rendue pratique

Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.