Pratiques de coaching pour observant soi ACT

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour observant soi ACT, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Le soi comme contexte (soi observateur), rendu pratique
    Le soi comme contexte est un concept ACT, développé par Steven Hayes, qui distingue le « vous qui remarque » stable des pensées, sentiments et récits qui traversent votre esprit. Le pratiquer réduit la menace des récits de soi douloureux en déplaçant l'identité de ce que vous pensez et ressentez vers la perspective qui les observe. Le soutien est théoriquement fort au sein d'ACT ; l'isolation expérimentale directe de ce processus est plus limitée que pour la défusion ou l'acceptation.
  2. Remarquez celui qui remarque
    Trouvez la part de vous qui observe la pensée — et reconnaissez qu'elle n'est pas la pensée.
    Le soi comme contexte (soi observateur), rendu pratique
  3. Construire une auto-familiarité avec de nouvelles identités par une répétition à faible enjeu
    Agir de manière répétée d'une nouvelle façon — même à petites doses — fait que le nouveau comportement finit par vous ressembler.
    L'effet de simple exposition, en pratique
  4. Remarquez et nommez l'expérience depuis la position d'observateur
    Décrivez ce qui se passe intérieurement à la troisième personne de l'observateur, non à la première personne du contenu.
    Le soi comme contexte (soi observateur), rendu pratique
  5. Revenez à l'observateur pendant les moments émotionnels difficiles
    Quand vous êtes submergé par l'émotion, passez brièvement à la position d'observateur avant de répondre.
    Le soi comme contexte (soi observateur), rendu pratique
  6. O — Observer : remarquer ce qui se passe réellement
    Après l'arrêt, observez la situation, vos émotions et vos pulsions — sans jugement et sans agir dessus.
    La compétence STOP : une technique DBT pour les moments de crise
  7. Utiliser des objectifs autorégulateurs et le suivi du progrès
    Fixez des objectifs précis, suivez votre progrès vers eux, et ajustez en fonction de l'écart.
    La théorie sociale cognitive
  8. Pratiquer la réduction du centrement sur l'ego sans effacement de soi
    Développez la capacité d'agir pleinement tout en mettant temporairement de côté la préoccupation de soi.
    La transcendance de soi de Maslow, en pratique
  9. Apprendre par l'étude d'exemples
    Étudiez la conduite d'une personne que vous considérez exemplaire et identifiez un comportement spécifique que vous pouvez imiter.
    La culture de soi confucéenne : l'approche de Mencius
  10. Identifiez la boucle d'hyperréflexion
    Nommez le comportement précis que vous vous observez faire — et remarquez que l'observation l'aggrave.
    Logothérapie : la déréflexion

Préoccupations connexes

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