Pratiques de coaching pour price négociation technique

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour price négociation technique, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Utiliser la séquence d'enchères Ackerman : 65 %-85 %-95 %-100 % de la cible
    Faites quatre offres calculées qui convergent vers votre cible avec des étapes qui rétrécissent — chaque concession signale que vous approchez votre limite.
    La méthode Ackerman, rendue pratique
  2. Utiliser des chiffres précis et non ronds dans les offres finales
    Un chiffre précis et non rond signale un calcul et une recherche, pas une position arbitraire.
    La méthode Ackerman, rendue pratique
  3. Utiliser la structure de la porte au nez dans les négociations salariales et de prix
    En négociation salariale, ouvrir haut relève en partie d'un mouvement de porte au nez — votre vraie demande atterrit face à un point d'ancrage élevé.
    La technique de la porte au nez, version concrète
  4. Faire plusieurs offres simultanées équivalentes (MESO)
    Proposer plusieurs offres groupées de valeur égale pour vous — voir laquelle l'autre partie préfère.
    Agrandir le gâteau : négocier au-delà de couper la poire en deux
  5. Maintenir l'empathie et les questions calibrées tout au long du processus Ackerman
    Le système d'enchères ne fonctionne qu'à l'intérieur d'une relation — l'empathie et la compréhension gardent l'interlocuteur engagé plutôt que de le faire partir.
    La méthode Ackerman, rendue pratique
  6. Faire la première offre (quand vous êtes informé)
    Quand vous connaissez la fourchette de valeur réelle, ancrez en premier — le chiffre d'ouverture attire la négociation vers lui.
    Le biais d'ancrage en négociation et en jugement
  7. La méthode Ackerman, rendue pratique
    Le modèle Ackerman, enseigné par Chris Voss dans Never Split the Difference, est une séquence de négociation à quatre offres : après avoir fixé votre cible, vous proposez 65 % de celle-ci, puis 85 %, puis 95 %, puis votre véritable cible à 100 % — chaque augmentation plus petite que la précédente. Les incréments qui rétrécissent signalent que vous approchez votre véritable limite alors même que vous semblez continuer de concéder, si bien que votre interlocuteur sent qu'il a obtenu un dur marchandage pendant que vous atterrissez sur le chiffre que vous aviez planifié depuis le début.
  8. Cartographier la ZOPA avant de négocier
    Connaître son point de rupture et estimer celui de l'autre avant la première offre.
    Agrandir le gâteau : négocier au-delà de couper la poire en deux
  9. Calculez votre prix de réserve directement à partir de votre BATNA
    Votre point de rupture devrait être dérivé de votre BATNA — pas de votre aspiration ou de votre peur.
    BATNA : votre meilleure alternative à un accord négocié
  10. Accompagner votre offre finale d'une petite concession non monétaire
    Ajouter un élément non monétaire à faible coût à votre offre finale signale une vraie limite tout en donnant une victoire à l'interlocuteur.
    La méthode Ackerman, rendue pratique

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