Cartographier la ZOPA avant de négocier
Connaître son point de rupture et estimer celui de l'autre avant la première offre.
Why it works
La zone d'accord possible (ZOPA) est l'intervalle entre le prix de réserve de chaque côté — le point où il préférerait ne pas d'accord. Sans une idée claire de la position de la ZOPA, les négociateurs ancrent soit trop bas (laissant de l'argent sur la table) soit hors de la zone (rompant la conversation avant qu'elle ne commence). Cartographier la ZOPA à l'avance ancre la première offre de façon optimale.
How to do it
- Déterminer son propre prix de réserve et sa MESORE avant d'entrer dans toute négociation.
- Rechercher les contraintes de l'autre côté pour estimer son prix de réserve probable.
- Ancrer sa première offre au bord de la ZOPA qui vous favorise, pas à votre cible.
- Réviser son estimation de la ZOPA à mesure que la négociation révèle de nouvelles informations.
Données probantes
Les concepts de MESORE et de prix de réserve sont fondamentaux en recherche de négociation. Les études montrent que les négociateurs avec des MESORE solides obtiennent de meilleurs résultats, et que les effets d'ancrage de la première offre comptent parmi les résultats les plus robustes de la science de la négociation. L'étude dyadique de Pinkley, Neale et Bennett isole directement l'effet de l'alternative : une meilleure alternative de repli déplace mesurablement le règlement en faveur de son détenteur. (observational)
La cartographie de la ZOPA suppose que le prix de réserve de l'autre côté peut être raisonnablement estimé ; dans des situations nouvelles ou opaques, l'estimation peut être très erronée.
Sources
- White & Neale (1994), The role of negotiator aspirations and settlement expectancies in bargaining outcomes, Organizational Behavior and Human Decision Processes
- White, S. B., & Neale, M. A. (1994). The role of negotiator aspirations and settlement expectancies in bargaining outcomes. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 57(2), 303–317.
- Pinkley, R. L., Neale, M. A., & Bennett, R. J. (1994). The impact of alternatives to settlement in dyadic negotiation. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 57(1), 97–116.
Erreur fréquente
Confondre sa cible et son prix de réserve — si bien qu'on s'arrête en atteignant sa « cible », même si l'autre côté avait plus de marge à donner.
Pratiquez cela avec IX Coach
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- Sonder les intérêts, pas les positions
Demander pourquoi l'autre partie veut ce qu'elle dit vouloir avant de répondre à ce qu'elle dit.
- Faire plusieurs offres simultanées équivalentes (MESO)
Proposer plusieurs offres groupées de valeur égale pour vous — voir laquelle l'autre partie préfère.
- Utiliser un règlement post-accord pour améliorer un accord après entente
Une fois l'accord conclu, proposer de continuer à explorer si un meilleur existe pour les deux côtés.
- Faire du logrolling en échangeant des enjeux d'importance inégale
Céder sur ce qui compte moins pour vous en échange de gains sur ce qui compte plus.
- Rédiger des contrats conditionnels quand les prévisions divergent
Si vous et l'autre côté avez des prédictions différentes, laissez le résultat décider qui avait raison.
- Faire un débriefing de négociation pour apprendre quelle valeur a été laissée sur la table
Après la clôture, comparer les priorités avec l'autre côté pour voir les échanges que vous avez tous les deux manqués.