Pratiques de coaching pour quantifiable vs unquantifiable risque

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quantifiable vs unquantifiable risque, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Distinguer l'incertitude (quantifiable) de l'ignorance (non quantifiable)
    Sachez quand vous pouvez attribuer une probabilité et quand la situation est si nouvelle qu'un chiffre serait fabriqué.
    L'entraînement à la calibration
  2. Distinguer le risque de l'ambiguïté avant de réagir
    Identifiez si vous faites face à des probabilités connues ou véritablement inconnues — le bon outil dépend de la réponse.
    L'aversion à l'ambiguïté — pourquoi les probabilités inconnues semblent pires que les mauvaises probabilités
  3. Comparez le risque redouté aux risques que vous acceptez déjà
    Calibrez une nouvelle peur en la comparant aux risques de référence avec lesquels vous vivez sans anxiété.
    Les cascades de disponibilité : comment les peurs se propagent et s'amplifient
  4. Chercher des estimations techniques d'experts sur le risque — tout en notant où les valeurs diffèrent légitimement
    Utilisez des estimations techniques de probabilité pour ancrer votre perception du risque, tout en reconnaissant que certains désaccords sur le risque sont fondés sur des valeurs, pas des faits.
    L'heuristique de l'affect — quand les sentiments remplacent les faits
  5. Ajuster la valeur attendue brute pour l'aversion au risque sur les gros enjeux
    Une chance de 50 % de tout perdre n'équivaut pas à une perte certaine de 50 % — ajuster selon votre vraie tolérance au risque.
    La pensée en valeur attendue : décider dans l'incertitude
  6. Convertir les réactions émotionnelles en questions statistiques
    Quand un risque fait peur, traduisez le sentiment en chiffre : quelle est la probabilité annuelle réelle ?
    L'heuristique de disponibilité : pourquoi ce qui marque semble probable
  7. Penser et communiquer en probabilités explicites
    Remplacez le langage vague (« probablement », « sans doute ») par des probabilités numériques.
    La superprévision
  8. Chercher les décisions à potentiel asymétrique — grand gain potentiel, petite perte définie
    Rechercher les situations où le pire cas est borné et petit tandis que le meilleur cas est grand et ouvert.
    La pensée en valeur attendue : décider dans l'incertitude
  9. Calibrer la peur par rapport à la fréquence statistique
    Cherchez le taux réel du résultat redouté avant de laisser la peur piloter une décision.
    L'heuristique de l'affect — quand les sentiments remplacent les faits
  10. Évaluer le risque et le bénéfice sur des échelles séparées avant de comparer
    Estimez le risque et le bénéfice indépendamment — ne laissez pas le même sentiment piloter les deux.
    L'heuristique de l'affect — quand les sentiments remplacent les faits

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