Pratiques de coaching pour replacement habitude que travail

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour replacement habitude que travail, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Substitution d'habitude : échanger la routine, garder la récompense
    La substitution d'habitude signifie que vous n'essayez pas de supprimer une mauvaise habitude ; vous gardez le même déclencheur et la même récompense qu'elle délivre, et vous n'échangez que la routine du milieu contre une meilleure. La raison pour laquelle cela l'emporte sur l'abandon pur et simple est que la suppression laisse le déclencheur s'activer et l'envie sans réponse, si bien que l'ancienne routine reste la seule chose disponible quand votre autodiscipline faiblit — alors qu'un substitut qui délivre réellement la même récompense donne à la boucle un autre endroit où aller. Cela rend le travail principalement diagnostique plutôt que motivationnel : trouvez le véritable déclencheur, trouvez la véritable récompense que l'habitude vous paie (souvent pas la plus évidente — la pause cigarette peut concerner la pause et la compagnie, pas la nicotine), puis choisissez un remplaçant qui paie la même récompense et déclenchez-le sur le déclencheur d'origine à chaque fois. La structure déclencheur-routine-récompense est ancrée dans une neuroscience réelle et la logique de substitution s'aligne avec la pratique clinique de prévention de la rechute, mais la méthode de substitution étape par étape est une application de praticien plutôt qu'un essai contrôlé unique. Attendez-vous à ce que l'ancienne boucle soit supprimée plutôt qu'effacée, et à ce qu'elle réapparaisse sous stress — c'est normal, pas un échange raté.
  2. Choisir un remplaçant qui délivre la même récompense
    La nouvelle routine doit satisfaire l'envie d'origine, ou l'ancienne revient en force.
    Substitution d'habitude : échanger la routine, garder la récompense
  3. Garder le signal et la récompense ; échanger seulement la routine
    Remplacez le comportement qui délivre l'envie par un autre qui délivre la même satisfaction.
    La boucle de l'habitude, en pratique
  4. Protéger l'échange sous stress
    La boucle d'origine est supprimée, pas effacée, alors protégez le substitut le plus fort quand vous êtes stressé.
    Substitution d'habitude : échanger la routine, garder la récompense
  5. Utiliser le renforcement différentiel pour augmenter le comportement désiré tout en réduisant le comportement indésirable
    Renforcez le comportement que vous voulez tout en retirant le renforcement de celui que vous ne voulez pas — en même temps.
    Le conditionnement opérant et les calendriers de renforcement
  6. Substitution de stimulus : associer un nouveau comportement à un signal conditionné existant
    La substitution de stimulus consiste à attacher un nouveau comportement à un signal qui se déclenche déjà de façon fiable, pour que la nouvelle réponse emprunte le pouvoir conditionné de l'ancien signal.
    Conditionnement classique et déclencheurs d'habitudes
  7. Déclencher la nouvelle routine sur le déclencheur d'origine
    Laissez le déclencheur en place et attachez-lui le nouveau comportement, à chaque fois.
    Substitution d'habitude : échanger la routine, garder la récompense
  8. Gardez le déclencheur et la récompense, changez la routine
    La « règle d'or » de Duhigg : changer une habitude en insérant une nouvelle routine entre le même déclencheur et la même récompense.
    La puissance des habitudes, rendue pratique
  9. Remplacez l'ancien comportement par un substitut plus sain
    Substituer une réponse concurrente à un comportement problématique est plus durable que la seule suppression.
    Le modèle transthéorique du changement, expliqué concrètement
  10. Construire une nouvelle association repère-comportement pour les habitudes à démarrer
    Associez systématiquement le comportement cible à un repère fiable et spécifique jusqu'à ce que l'association se déclenche automatiquement.
    Le contrôle des stimuli, rendu pratique

Préoccupations connexes

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