Pratiques de coaching pour sécurité restoring action

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour sécurité restoring action, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. L'estompage des comportements de sécurité, rendu pratique
    Un comportement de sécurité est une action qu'une personne entreprend pendant une situation anxiogène pour prévenir un résultat redouté — s'asseoir pour éviter de s'évanouir, éviter le contact visuel pour paraître moins visible, s'agripper à un chariot, sur-répéter ce qu'il faut dire, vérifier de manière répétée, ou chercher à être rassuré. Paul Salkovskis les a décrits dans le cadre de la thérapie cognitivo-comportementale comme un mécanisme de maintien central : parce que le résultat redouté ne se produit pas, la personne l'attribue au comportement de sécurité plutôt que d'apprendre que la peur était infondée, de sorte que la croyance survit à l'expérience qui aurait dû l'infirmer. C'est pourquoi on les appelle parfois de l'évitement déguisé. Les estomper — réduire systématiquement leur usage au sein d'une exposition planifiée — est une composante étayée par des preuves de la TCC pour les troubles anxieux, avec les preuves les plus solides pour la panique et l'anxiété sociale. L'estompage est une technique clinique : il est normalement planifié et rythmé avec un thérapeute, et cette page décrit comment cela fonctionne plutôt que d'inciter quiconque à abandonner seul ses propres comportements de sécurité.
  2. Mener de brefs bilans post-action sans blâme
    Après tout résultat significatif — succès ou échec — posez ensemble quatre questions en équipe.
    La sécurité psychologique dans les équipes
  3. Realistische Erwartungen an SSP-Ergebnisse halten
    Das SSP ist eine vielversprechende Frühstadium-Intervention, keine Heilung; zu wissen, was es versprechen kann und nicht, verhindert Schaden.
    Das Safe and Sound Protocol (SSP): Was es ist und was die Evidenz zeigt
  4. Laissez la réparation répétée bâtir une sécurité méritée
    Chaque réparation réussie enseigne "on peut se rompre et revenir" — ce qui rend une relation sûre.
    Rupture et réparation
  5. Répondre immédiatement et visiblement aux violations de sécurité
    Quand la sécurité est violée — une personne est moquée, réduite au silence, ou punie pour dissidence — adressez-le sur le moment.
    Les quatre étapes de la sécurité psychologique
  6. Répondre de façon productive à l'échec et aux mauvaises nouvelles
    Comment vous réagissez dans les trente premières secondes après une erreur alimente ou brûle la sécurité.
    La sécurité psychologique, en pratique
  7. Cartographiez votre inventaire de comportements de sécurité
    Listez chaque action que vous entreprenez pour prévenir des résultats redoutés dans des situations anxiogènes.
    L'estompage des comportements de sécurité, rendu pratique
  8. Grundlegende Nervensystem-Regulationsfähigkeit vor dem SSP aufbauen
    Das SSP funktioniert besser – und ist sicherer –, wenn das Nervensystem bereits über etwas Selbstregulationsfähigkeit verfügt.
    Das Safe and Sound Protocol (SSP): Was es ist und was die Evidenz zeigt
  9. Construire des ressources (ancres de sécurité et de force)
    Établissez des ancres fiables de calme ou de capacité ressenties vers lesquelles revenir quand l'activation monte.
    L'expérience somatique, expliquée honnêtement
  10. Séparer le jugement de l'analyse dans le débriefing
    La RAA ne produit de l'apprentissage que lorsque la phase d'analyse est exempte de jugements de performance.
    La revue après action : l'outil de l'armée américaine pour l'apprentissage continu

Préoccupations connexes

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