Pratiques de coaching pour arrêter controlling personnes

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour arrêter controlling personnes, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

1. Let them (lâcher le contrôle sur les autres)
   Quand quelqu'un fait quelque chose que vous ne pouvez pas contrôler, dites « let them » et arrêtez de lutter contre la réalité.
   La théorie du « Let Them », rendue concrète
2. Let me (récupérer sa propre réponse)
   Après avoir lâché ce que vous ne pouvez pas contrôler, choisissez délibérément ce que vous ferez de ce que vous pouvez.
   La théorie du « Let Them », rendue concrète
3. Pratiquer une réponse flexible quand le premier réflexe est de résister
   Quand vous ressentez l’envie de corriger, de contrôler ou de vous accrocher rigidement à un plan — faites une pause et essayez une alternative délibérée.
   Ouverture radicale : l’approche RO-DBT du surcontrôle et de la solitude
4. Apprendre à distinguer le contrôle nécessaire du surcontrôle
   Toute retenue n’est pas du surcontrôle — identifier quand le contrôle est requis et quand il coûte plus qu’il ne protège.
   Ouverture radicale : l’approche RO-DBT du surcontrôle et de la solitude
5. Repérer les signaux de surcontrôle dans son propre comportement
   Remarquer les comportements précis qui signalent que l’on contrôle plus que ce que la situation exige.
   Ouverture radicale : l’approche RO-DBT du surcontrôle et de la solitude
6. Lâcher le besoin d'approbation
   Laissez les gens avoir leurs opinions sur vous — leur jugement leur appartient, ce n'est pas à vous de le réparer.
   La théorie du « Let Them », rendue concrète
7. Repérer l'effet boomerang en soi-même
   Quand vous remarquez l'envie de faire le contraire de ce que vous « devriez », utilisez-la comme information plutôt que de la combattre.
   La réactance psychologique : travailler avec le réflexe de résistance
8. Le disque rayé : maintenir une position sans escalader
   Répétez votre position calmement et de façon constante quand vous êtes confronté à une pression pour l'abandonner.
   Efficacité interpersonnelle en TCD : obtenir ce dont vous avez besoin sans détruire la relation
9. S — Stop : geler avant d'agir
   Quand l'intensité émotionnelle atteint son pic, arrêtez-vous physiquement — figez votre corps et ne prenez encore aucune action.
   La compétence STOP : une technique DBT pour les moments de crise
10. Faire confiance au déploiement naturel des choses
    Arrêter de micro-gérer les résultats et laisser les processus se développer à leur propre rythme.
    Wu Wei — la pratique de l'action sans effort

Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.