Pratiques de coaching pour quoi faire i stand pour

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quoi faire i stand pour, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Écrivez une déclaration de valeurs comme cœur de votre lettre de legs
    Nommez les deux à quatre valeurs selon lesquelles vous voulez le plus avoir vécu — puis écrivez pourquoi elles comptent pour vous.
    La lettre de legs : écrire ce que vous voulez laisser derrière vous
  2. Agissez aujourd'hui comme la personne que décrit votre lettre de legs
    Utilisez les valeurs et engagements de votre lettre de legs comme point de repère quotidien pour vos décisions.
    La lettre de legs : écrire ce que vous voulez laisser derrière vous
  3. Utiliser le prisme de l'éloge funèbre / du futur soi
    Imaginez comment vous voudriez qu'on se souvienne de vous pour révéler les valeurs que vous défendriez le plus.
    La clarification des valeurs, rendue pratique
  4. La pratique de l’intégrité personnelle
    Alignez votre comportement sur vos valeurs affichées — faites correspondre vos actes à vos paroles.
    Les six piliers de l’estime de soi, en pratique
  5. Ancrer la définition de soi dans les valeurs, pas les rôles
    Définissez-vous par ce que vous défendez plutôt que par les rôles que vous jouez — les rôles changent ; les valeurs perdurent.
    La clarté du concept de soi, en pratique
  6. Incarner les valeurs que vous attendez (influence idéalisée)
    Devenez un exemple vivant des valeurs que vous voulez que votre équipe porte.
    Le Leadership Transformationnel, Rendu Pratique
  7. Avoir la conversation sur l'héritage
    Discutez de ce que vous voulez que cette relation représente et de ce que vous voulez laisser derrière vous.
    Le système de sens partagé
  8. Orienter l'action vers le bien commun
    Avant d'agir, demandez-vous : cela sert-il seulement moi, ou contribue-t-il à quelque chose au-delà de moi-même ?
    La discipline stoïcienne de l'action
  9. La posture du témoin
    La posture du témoin est une pratique contemplative dans laquelle vous observez vos pensées, sentiments et sensations depuis une position de conscience stable et non réactive — le « soi observateur » — plutôt que d'être fusionné avec eux ou mené par eux. S'appuyant sur des traditions allant du Vedanta à la thérapie d'acceptation et d'engagement, l'approche a une plausibilité mécanistique et recoupe des pratiques de décentrement bien étudiées, bien que le cadre du « témoin » lui-même n'ait pas été testé indépendamment.
  10. La pratique de l’affirmation de soi
    Honorez vos désirs, besoins et valeurs en les exprimant dans le monde — de manière appropriée et ouverte.
    Les six piliers de l’estime de soi, en pratique

Préoccupations connexes

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