Pratiques de coaching pour quand changement de comportement wheel social opportunity utiliser

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand changement de comportement wheel social opportunity utiliser, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Utiliser l'opportunité sociale — d'autres qui normalisent le comportement
    Positionnez-vous dans des contextes sociaux où votre comportement cible est modélisé, attendu, ou facile à exécuter avec d'autres.
    Le modèle COM-B et la roue du changement de comportement
  2. Normaliser les sentiments d'imposteur par une divulgation sélective
    Dites à un pair de confiance que vous vous sentez parfois un fraudeur — vous trouverez presque toujours que le sentiment est mutuel.
    Le phénomène de l'imposteur, mis en pratique
  3. Concevez votre environnement social pour soutenir les comportements que vous voulez
    Les personnes qui vous entourent sont le déterminant environnemental le plus puissant du comportement — choisissez et structurez votre exposition sociale intentionnellement.
    La conception de l'environnement pour changer de comportement
  4. Invoquez l'humanité commune dans un moment de honte
    Quand vous vous sentez comme un raté uniquement pathétique, rappelez-vous que c'est une expérience humaine partagée.
    Travailler avec son critique intérieur
  5. Concevoir votre proximité (groupe de pairs)
    « Avec qui vous passez du temps est qui vous devenez » — traitez votre environnement comme une force, pas un décor.
    Les Pratiques Centrales de Tony Robbins
  6. Rappelez-vous que les autres suivent le même scénario
    La plupart des gens à la fête se sentent aussi être les seuls anxieux — ils vous regardent pour la même raison.
    L’effet projecteur : pourquoi vous pensez que tout le monde vous regarde
  7. Demander de la co-régulation quand on en a besoin
    Chercher une personne stable est une habileté, pas une faiblesse — nommez le type de soutien dont vous avez besoin.
    La co-régulation : emprunter du calme à un autre système nerveux
  8. Reconnaître la procrastination comme une expérience humaine universelle
    Vous n'êtes pas exceptionnellement défaillant — la procrastination est l'un des échecs d'autorégulation les plus courants.
    Le pardon envers soi-même et la procrastination
  9. L'humanité commune plutôt que l'isolement
    Rappelez-vous que l'imperfection et la lutte font partie de la condition humaine partagée, non des défauts personnels.
    L'autocompassion, rendue pratique
  10. Le dire à voix haute à quelqu'un de confiance
    Révéler le sentiment d'imposture à un pair ou un mentor de confiance pour briser son secret.
    Vaincre le syndrome de l'imposteur, en pratique

Préoccupations connexes

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