Pratiques de coaching pour quand confucian soi cultivation communauté de pratiquer junzi

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand confucian soi cultivation communauté de pratiquer junzi, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Cultiver une communauté de vertu mutuelle
    Choisissez vos environnements sociaux réguliers avec la question : « Cette communauté fait-elle ressortir mon meilleur moi ? »
    La culture de soi confucéenne : l'approche de Mencius
  2. Cultiver des relations sûres pour l'identité
    Construisez des relations où être connu avec précision — pas seulement approuvé — est la norme.
    La théorie de l'auto-vérification, en pratique
  3. Cultiver des relations avec des exemples moraux
    Construisez délibérément une proximité avec des gens dont le caractère vous élève constamment.
    L'élévation : l'émotion qui vous porte
  4. Utiliser la similarité pour se connecter, pas pour chercher la validation
    Chercher des gens qui sont d'accord avec tout ce que vous croyez produit une chambre d'écho, pas un réseau de soutien.
    L'effet de similarité-attraction (Donn Byrne)
  5. Concevoir votre proximité (groupe de pairs)
    « Avec qui vous passez du temps est qui vous devenez » — traitez votre environnement comme une force, pas un décor.
    Les Pratiques Centrales de Tony Robbins
  6. Choisir dans quel esprit passer du temps
    Passez du temps avec les meilleurs esprits — vivants ou morts — et prenez garde à ce que les autres ne vous tirent vers le bas.
    Sénèque sur le temps, en pratique
  7. Concevez votre environnement social pour soutenir les comportements que vous voulez
    Les personnes qui vous entourent sont le déterminant environnemental le plus puissant du comportement — choisissez et structurez votre exposition sociale intentionnellement.
    La conception de l'environnement pour changer de comportement
  8. Utiliser les transitions sociales pour changer les normes autour de votre comportement
    Quand votre groupe social change, utilisez la transition pour adopter les normes comportementales du nouveau groupe plutôt que de porter les anciennes.
    L'effet de discontinuité des habitudes
  9. Identifier son centre de gravité sur la spirale
    Trouvez le système de valeurs qui organise actuellement l'essentiel de votre comportement et motivation quotidiens.
    La dynamique spirale, rendue pratique
  10. Rejoindre un petit groupe de responsabilisation
    Rendez compte à un petit groupe plutôt qu'à une seule personne pour ajouter redondance et preuve sociale.
    Les partenaires de responsabilisation

Préoccupations connexes

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