Pratiques de coaching pour quand contingency gestion social renforcement

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand contingency gestion social renforcement, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

1. Associer le renforcement par jetons au renforcement social
   La reconnaissance publique et la validation sociale amplifient l'effet motivant des systèmes de jetons au-delà de ce que les jetons seuls fournissent.
   La gestion des contingences et les économies de jetons
2. Faire le travail peu glorieux que personne ne voit
   Un effort privé constant sur des fondamentaux peu glamour sépare la performance réelle de la performance de la performance.
   Le miroir de la responsabilisation : la pratique d'honnêteté radicale de David Goggins
3. Engagement public
   Annoncez l'objectif à des personnes dont l'opinion vous importe.
   Les dispositifs de pré-engagement (contrats d'Ulysse)
4. Partager vos données de suivi pour ajouter une responsabilisation sociale
   Rendre vos données comportementales visibles aux autres ajoute un coût social aux manquements que le suivi privé ne produit pas.
   L'auto-surveillance, en pratique
5. Rappelez-vous combien vous remarquez peu les autres
   Inventoriez à quelle fréquence vous remarquez les défauts d’étrangers — puis appliquez ce taux à vous-même.
   L’effet projecteur : pourquoi vous pensez que tout le monde vous regarde
6. Faire un engagement public pour créer une responsabilisation sociale
   Dire aux autres ce que vous prévoyez de faire rend l'échec visible et coûteux — un enjeu social.
   Les contrats d'engagement, en pratique
7. Partager les scores avec un partenaire de responsabilisation
   Envoyez vos scores quotidiens à quelqu'un — l'acte de divulgation augmente sensiblement le suivi.
   Les questions du matin
8. Donnez de la reconnaissance généreusement et précisément
   Signalez publiquement, précisément, et sans vous approprier le crédit, les contributions des autres.
   Give and Take : l'avantage du donneur
9. Utilisez la responsabilisation sociale pour maintenir le jeûne
   Déclarer le jeûne publiquement et faire un point hebdomadaire multiplie le suivi sans ajouter de volonté.
   Le jeûne de dépenses, en pratique
10. Utiliser l'engagement public pour fermer l'écart d'action
    Annoncez une prochaine action précise de construction de compétence à quelqu'un qui fera un suivi.
    La boucle confiance-compétence

Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.