Pratiques de coaching pour quand niveau de processus teach vers encode deeply

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand niveau de processus teach vers encode deeply, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Expliquez-le à voix haute à un apprenant réel ou imaginé
    Dites réellement l'explication à voix haute, à une personne, un animal, ou une chaise vide.
    L'effet protégé : mieux apprendre en enseignant
  2. Expliquer le contenu à quelqu'un d'autre — réel ou imaginé
    Enseigner vous force à traiter au niveau le plus profond : organiser l'information de façon cohérente, identifier les lacunes, et traduire pour le point de vue d'une autre personne.
    Niveaux de traitement : pourquoi la profondeur de l'encodage détermine ce dont vous vous souvenez
  3. Enseignez-le à une vraie personne
    Expliquez le concept à un vrai auditeur qui peut poser des questions en retour.
    La technique Feynman, étape par étape
  4. Enseignez à un vrai pair et laissez-le réagir
    Expliquez à une autre personne qui peut poser des questions et dire « je ne comprends pas ».
    L'effet protégé : mieux apprendre en enseignant
  5. Expliquez-le à un débutant complet
    Enseignez le concept en mots simples à quelqu'un qui n'y connaît rien.
    La technique Feynman, étape par étape
  6. Repérer où l'explication se brise
    Traitez chaque hésitation, esquive, ou recours au jargon comme un signal de vraie lacune.
    La technique Feynman, étape par étape
  7. Utilisez ce que vous n'avez pas pu enseigner comme liste d'étude
    Les moments où vous avez trébuché en enseignant sont exactement ce qu'il faut revoir et apprendre.
    L'effet protégé : mieux apprendre en enseignant
  8. Invites d'articulation
    Demandez aux apprenants d'expliquer leur raisonnement avant, pendant et après une tâche pour faire ressortir et renforcer le savoir tacite.
    L'apprentissage cognitif : apprendre en rendant la pensée visible
  9. Enseigner des cas pour consolider et tester ses propres motifs
    Expliquer sa logique de reconnaissance à d'autres force l'implicite à devenir explicite et révèle les lacunes.
    La Prise de Décision par Reconnaissance
  10. Utiliser le discours autodirigé pour réguler la résolution de problème
    Parlez-vous à voix haute pour traverser une tâche difficile ; le discours privé est une voix de coaching intériorisée.
    Zone proximale de développement : apprendre à sa vraie limite

Préoccupations connexes

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