Pratiques de coaching pour quand faire temps faire temps pour le highlight

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand faire temps faire temps pour le highlight, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

1. Faire de la place avant que la journée ne se remplisse
   Bloquez du temps pour le Highlight en premier, pour qu'il ne soit pas laissé aux restes de la journée.
   Make Time, mis en pratique
2. Bloquer du temps pour votre unique chose
   Réservez un bloc large et protégé tôt dans la journée pour votre travail le plus important.
   L'unique chose, en pratique
3. Planification basée sur les valeurs
   Bloquez du temps pour les activités alignées avec votre but avant que les obligations réactives ne remplissent l'agenda.
   Ancres de sens : garder le sens accessible au quotidien
4. Quadrant 2 : le planifier
   Important mais pas urgent — le travail à haute valeur qui se fait évincer — obtient un créneau protégé.
   La matrice d'Eisenhower, en pratique
5. En faire une réunion récurrente et vraiment protégée
   Un créneau fixe que vous n'annulez presque jamais vaut mieux qu'une réunion plus longue tenue seulement quand il y a une « raison ».
   Les entretiens individuels efficaces, en pratique
6. Se payer soi-même en premier — avec du temps
   Prenez du temps pour ce qui compte en priorité, avant que les exigences de la journée ne le consomment.
   Quatre mille semaines, rendu concret
7. Trier par urgent vs important
   Posez deux questions séparées pour chaque tâche : est-ce que ça compte, et est-ce que ça doit arriver maintenant ?
   La matrice d'Eisenhower, en pratique
8. Trier par importance avant l'urgence
   Demandez « est-ce que cela compte pour ce que j'essaie réellement d'accomplir ? » avant de demander « est-ce dû bientôt ? »
   La matrice d'Eisenhower et la délégation
9. Traiter votre travail créatif comme l'obligation la plus prioritaire
   Faites le travail créatif le plus important en premier, avant toute obligation qui semble plus pressante.
   The War of Art, en pratique
10. Investir au moins 20 % du temps de travail dans le cadran II
    Réservez un temps significatif chaque semaine pour des activités qui sont importantes mais pas encore urgentes.
    Les gros cailloux d'abord

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