Pratiques de coaching pour quand mono non conscient tenir joie et sadness

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand mono non conscient tenir joie et sadness, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Tenir la joie et la tristesse simultanément
    Lorsque vous remarquez une expérience joyeuse qui porte aussi une perte, résistez à l'envie de choisir une émotion plutôt que l'autre.
    Mono no aware : le pathos des choses
  2. Autorisez les sentiments mêlés et ambivalents
    Dites « reconnaissant et endeuillé à la fois » plutôt que de forcer une seule émotion nette.
    Granularité émotionnelle : la précision comme compétence de régulation
  3. Pleine présence avec quelque chose qui passe
    Être délibérément présent pour le dernier moment, ou presque, de quelque chose — une saison, une étape, une relation — sans s'engourdir.
    Mono no aware : le pathos des choses
  4. Traiter le chagrin comme une forme de gratitude
    Lorsque quelque chose se termine et que vous ressentez du chagrin, reconnaissez que ce chagrin est proportionnel à l'amour — et laissez-le être les deux.
    Mono no aware : le pathos des choses
  5. Remarquer et nommer des émotions mixtes ou contradictoires simultanément
    Quand quelque chose de significatif se produit, cherchez deux émotions ou plus qui coexistent — même contradictoires.
    La roue des émotions : construire un vocabulaire émotionnel
  6. Reconnaître quand la perte est ambiguë, pas seulement non reconnue
    Certaines pertes n'ont pas de point final clair — une relation qui s'est estompée, un parent atteint de démence, un pays laissé derrière soi.
    Le deuil disqualifié, en pratique
  7. Utiliser des objets symboliques comme liens continus tangibles
    Gardez des objets significatifs qui représentent la personne et utilisez-les consciemment, pas de façon compulsive.
    Les liens continus dans le deuil, rendus pratiques
  8. Écrire une lettre de gratitude à quelqu'un envers qui vous éprouvez aussi du ressentiment
    Dans les relations compliquées, écrivez séparément sur ce que vous avez reçu et sur ce que vous ressentez comme du ressentiment — ne mélangez pas les deux.
    Lettres de gratitude : écrire pour approfondir la reconnaissance
  9. Tâche 1 : Accepter la pleine réalité de la perte
    Passer de la reconnaissance intellectuelle à l'acceptation émotionnelle complète que la personne est partie.
    Les tâches de deuil de Worden, rendues pratiques
  10. Dissolution : clôturez l'équipe avec intention
    La façon dont une équipe se termine façonne la façon dont chaque membre commence la suivante.
    Les étapes du développement d'équipe de Tuckman

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