Pratiques de coaching pour quand planifier faire étude ACT ACT sur un changement

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand planifier faire étude ACT ACT sur un changement, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Agir sur exactement un changement avant de recommencer le cycle
    Reportez une modification spécifique dans le prochain cycle — non une refonte complète.
    Planifier–Faire–Étudier–Agir : la boucle de Deming pour l'amélioration personnelle
  2. Changer exactement un élément et observer ce qui bouge
    Modifiez une seule variable à la fois pour voir comment le reste du système répond.
    Les Stratégies Obliques, rendues pratiques
  3. Mener des expériences en sprints d'itération rapide
    Enchaînez des tests courts rapidement pour comprimer votre taux d'apprentissage.
    Les Petites Expériences : Tester le Changement Sans S'y Engager
  4. Changer une chose, pas tout
    Concentrez tout votre budget de changement comportemental sur une seule habitude clé plutôt que de le disperser.
    Les habitudes clés : les quelques changements qui font boule de neige
  5. Résoudre par soustraction
    Demandez ce qu'il faut retirer avant de demander ce qu'il faut ajouter.
    L'inversion : résoudre les problèmes à l'envers
  6. Localiser votre habitude à plus fort effet de levier
    Choisissez le comportement unique dont la présence semble faciliter plusieurs autres bons comportements.
    Les habitudes clés : les quelques changements qui font boule de neige
  7. Écrire l'hypothèse avant d'agir
    Énoncez ce que vous attendez que l'expérience révèle avant qu'elle ne commence.
    Les Petites Expériences : Tester le Changement Sans S'y Engager
  8. Identifiez votre étape actuelle avant de choisir une stratégie
    Diagnostiquez où vous en êtes réellement dans le cycle du changement avant de décider quoi faire.
    Le modèle transthéorique du changement, expliqué concrètement
  9. Concentrez-vous sur les habitudes clés de voûte
    Changez une habitude à fort effet de levier qui déclenche une cascade d'autres changements positifs.
    La puissance des habitudes, rendue pratique
  10. Choisir un domaine à faire bouger, pas tous
    La pire utilisation d'une évaluation par roue est d'essayer d'améliorer tous les domaines simultanément.
    La roue de la vie, en pratique

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