Pratiques de coaching pour quand soi expansion modèle soi expansion pour solo croissance

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand soi expansion modèle soi expansion pour solo croissance, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Appliquez le cadre d'auto-expansion à la croissance individuelle, pas seulement aux relations
    La même motivation qui pousse la proximité relationnelle pousse aussi le sens individuel — chercher la croissance pour elle-même.
    Le modèle d'auto-expansion : comment les relations nous font grandir (et stagner)
  2. S'entraîner à la limite de sa capacité
    Travaillez sur des tâches juste au-delà de ce que vous pouvez faire de manière fiable, pas sur ce que vous savez déjà bien faire.
    La Pratique Délibérée, Pas Seulement la Pratique
  3. Recalibrer délibérément votre pool de comparaison
    Choisissez de comparer votre compétence à votre moi passé, pas à des pairs au sommet de leur courbe d'apprentissage.
    La boucle confiance-compétence
  4. Trouver le geste de Sisyphe dans votre propre travail
    Identifiez une tâche répétitive, apparemment vaine — et choisissez de l'habiter pleinement plutôt que de la fuir.
    L'absurdisme et la pratique du sens malgré tout
  5. Soutenir la pratique effortful sur le long terme
    Rendez la pratique délibérée répétable sur des années, pas héroïque pendant une semaine.
    La Pratique Délibérée, Pas Seulement la Pratique
  6. Auditez les relations actuelles pour leur taux d'expansion
    Les relations qui ont cessé de s'expanser tendent à sembler stagnantes — un audit périodique révèle où la croissance s'est arrêtée.
    Le modèle d'auto-expansion : comment les relations nous font grandir (et stagner)
  7. Pratiquer délibérément, pas juste répétitivement
    Ciblez les faiblesses avec pleine concentration et retour d'information, pas la répétition confortable.
    La ténacité : passion et persévérance, honnêtement évaluées
  8. Construire la compétence par un défi optimal
    Fixez des tâches juste au-delà de votre capacité actuelle pour que le progrès soit ressenti, pas seulement supposé.
    La théorie de l'autodétermination, rendue utilisable
  9. Réfléchissez pour transformer l'expérience en leçons
    Après une tâche, extrayez ce qu'il faut garder et ce qu'il faut changer au lieu de simplement passer à autre chose.
    Métacognition : savoir ce que vous savez réellement
  10. Priorisez les gains de compétence qui révèlent davantage du domaine
    Chaque couche de compétence ouvre de nouvelles parties d'un domaine que vous ne pouviez pas voir avant — c'est ainsi que l'intérêt s'approfondit.
    Passion contre intérêt : comment vraiment trouver un travail que l'on aime

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