Pratiques de coaching pour quand établissement limites savoir votre limits

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand établissement limites savoir votre limits, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Connaître ses limites
    Identifiez ce que vous pouvez et ne pouvez pas tolérer en portant attention au ressentiment et à l'inconfort.
    Poser des limites, en pratique
  2. Erkennen lernen, wann eine Grenze überschritten wird
    Nutzen Sie Groll und Erschöpfung als diagnostische Signale, dass eine Grenze überschritten wurde.
    Nein sagen und Grenzen halten
  3. Conscience attentive de la souffrance
    Tenez les sentiments douloureux en conscience équilibrée — sans les supprimer ni être emporté par eux.
    L'autocompassion, rendue pratique
  4. Identifier et exprimer les sentiments
    Nommez l'émotion réelle en dessous, distincte des pensées déguisées en sentiments.
    La Communication NonViolente (CNV), rendue pratique
  5. La flèche descendante pour interpréter le comportement des autres
    Utilisez la technique de la flèche pour identifier la croyance centrale qui anime votre interprétation la plus pessimiste de ce que quelqu'un a fait.
    La flèche descendante : dévoiler les croyances centrales derrière la détresse
  6. Négocier explicitement les rôles et responsabilités
    Rendre explicites les attentes implicites afin que le ressentiment ne comble pas le vide.
    Le système de sens partagé
  7. Restructurez l'évaluation provocatrice
    Identifiez la « pensée chaude » qui amplifie la colère et testez une alternative plus exacte.
    La gestion de la colère selon Novaco, en pratique
  8. Remarquer la seconde flèche (la résistance)
    Séparer la douleur originelle de la souffrance que vous ajoutez en la combattant.
    L'acceptation radicale, rendue pratique
  9. La bienveillance aimante envers une personne difficile
    Offrez délibérément de la bonne volonté à quelqu'un avec qui vous avez des difficultés, pour desserrer l'emprise du ressentiment sur vous.
    La méditation de bienveillance aimante (metta)
  10. Partager les tâches équitablement — et le ressentir comme équitable
    Répartissez les responsabilités pratiques d’une façon que les deux partenaires vivent comme juste.
    Les comportements d’entretien de la relation

Préoccupations connexes

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