Pratiques de coaching pour quand stretch objectifs assess capacité avant étirements

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand stretch objectifs assess capacité avant étirements, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Évaluer la capacité et la marge de ressources avant de fixer une cible ambitieuse
    Les objectifs ambitieux fonctionnent quand vous avez assez de marge pour absorber l'échec — évaluez cela d'abord.
    Les objectifs ambitieux : quand ils aident et quand ils se retournent contre vous
  2. Atteignable — fixez-le à portée, mais honnêtement
    Calibrez l'objectif selon vos ressources réelles pour que l'effort semble valoir la peine de commencer.
    Des objectifs SMART qui font vraiment avancer
  3. Consolider et célébrer après avoir atteint un objectif ambitieux
    Après avoir atteint une cible ambitieuse, prenez le temps de stabiliser le nouveau niveau avant de viser plus haut à nouveau.
    Les objectifs ambitieux : quand ils aident et quand ils se retournent contre vous
  4. Remplacer les objectifs précis par une direction guidante
    Un cap de boussole vous garde en mouvement sans fermer la route ou la destination exacte.
    Vivre sans objectifs : quand le processus l'emporte sur la destination
  5. Se remettre des revers sans abandonner l'objectif
    Construisez une routine pour rebondir pour que les revers ne mettent pas fin à la quête.
    La ténacité : passion et persévérance, honnêtement évaluées
  6. Faire une prémortem de ses objectifs personnels
    Appliquez la technique en solo à une habitude, un projet, ou une décision de vie.
    La prémortem : imaginer que ça a déjà échoué
  7. Se prémunir contre la vision en tunnel induite par l'objectif ambitieux
    Une concentration intense sur une métrique ambitieuse précise peut produire des raccourcis contraires à l'éthique ou une négligence coûteuse de domaines adjacents.
    Les objectifs ambitieux : quand ils aident et quand ils se retournent contre vous
  8. Cadrer les décisions majeures comme des expériences plutôt que des engagements
    Une expérience a un point de révision intégré ; un engagement résiste à la révision même quand les preuves contre s'accumulent.
    Vivre sans objectifs : quand le processus l'emporte sur la destination
  9. Définir proactivement votre propre « assez »
    Nommer à l'avance à quoi ressemble la version suffisante d'un objectif, avant que l'ambition ne déplace la cible.
    L'esprit du « assez » : le contentement sans complaisance
  10. Construire une hiérarchie d'objectifs, de la visée lointaine à l'étape proximale
    Relier la tâche quotidienne immédiate à l'objectif à long terme pour que l'effort sur la petite chose semble en valoir la peine.
    La théorie de la fixation d'objectifs, en pratique

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