Pratiques de coaching pour WHO i am becoming habitude

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour WHO i am becoming habitude, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

1. Habitudes fondées sur l'identité
   « Chaque action est un vote pour le type de personne que vous souhaitez devenir. »
   Atomic Habits, rendu pratique
2. Laisser les accomplissements quotidiens construire votre identité — les lire comme preuve
   Chaque accomplissement est un vote pour l'identité que vous construisez — lisez-le ainsi, pas comme une petite chose faite.
   Les mini-habitudes, rendues pratiques
3. Appliquer le PDSA à un comportement à construire ou à défaire
   Traiter la formation d'habitude comme une série de petites expériences plutôt qu'un engagement que l'on tient ou que l'on brise.
   Planifier–Faire–Étudier–Agir : la boucle de Deming pour l'amélioration personnelle
4. Vérifier qu'une habitude est réellement clé pour vous
   Testez si votre habitude choisie a réellement des connexions en aval avant de tout miser dessus.
   Les habitudes clés : les quelques changements qui font boule de neige
5. Lire la longueur de la chaîne comme une preuve identitaire, pas juste un chiffre
   Une chaîne de 60 jours n'est pas juste « 60 jours » — c'est la preuve que vous êtes quelqu'un qui se présente.
   La stratégie Seinfeld : ne brisez pas la chaîne
6. Réduire le comportement jusqu'à le rendre minuscule
   Réduisez l'habitude à quelque chose que vous pouvez faire même votre pire jour, le plus chargé.
   Les Petites Habitudes, Rendues Pratiques
7. Utiliser des pactes identitaires
   Adoptez l'image de soi d'une personne « indistractable » pour que la concentration devienne qui vous êtes.
   Indistractable, mis en pratique
8. Surveiller les ondes de propagation en aval
   Cherchez activement les comportements secondaires que l'habitude clé débloque plutôt que de supposer qu'ils apparaîtront.
   Les habitudes clés : les quelques changements qui font boule de neige
9. Utiliser les transitions sociales pour changer les normes autour de votre comportement
   Quand votre groupe social change, utilisez la transition pour adopter les normes comportementales du nouveau groupe plutôt que de porter les anciennes.
   L'effet de discontinuité des habitudes
10. Appliquer le pied dans la porte au changement de comportement positif
    Un petit engagement comportemental initial est un pont éprouvé vers un changement plus important et durable.
    La technique du pied dans la porte, expliquée concrètement

Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.