Fixer délibérément l'option par défaut
Ce qui se passe si personne ne choisit est un cadre puissant — choisissez-le exprès.
Why it works
Les options par défaut agissent comme une recommandation implicite et exploitent l'inertie et l'aversion à la perte : s'écarter d'une option par défaut ressemble à une perte active, donc la plupart des gens restent en place. L'option par défaut cadre toute la décision, c'est pourquoi elle devrait être fixée vers l'option authentiquement meilleure, pas laissée au hasard.
How to do it
- Identifiez l'option qui se produit automatiquement si aucun choix n'est fait.
- Fixez l'option par défaut vers le choix qui sert authentiquement le mieux la personne.
- Gardez le retrait facile et transparent, pour que l'option par défaut guide sans piéger.
Données probantes
Les effets d'option par défaut sont parmi les découvertes les plus fortes et les plus répliquées en économie comportementale (par ex. les taux de participation en inscription automatique contre inscription volontaire diffèrent radicalement). (rct)
Les options par défaut sont assez puissantes pour être coercitives ; la ligne éthique consiste à les fixer pour le bénéfice de la personne et à garder le retrait authentiquement facile.
Erreur fréquente
Laisser l'option par défaut au hasard, de sorte que l'inertie oriente discrètement les gens vers ce qui a été arbitrairement fixé en premier.
Pratiquez cela avec IX Coach
More practices for L'effet de cadrage
- Choisir délibérément le cadrage en gain ou en perte
Cadrez comme une perte à éviter pour motiver l'action ; comme un gain à obtenir pour rassurer.
- Recadrer le point de référence de l'offre
Changez à quoi l'offre est comparée, et sa valeur perçue change.
- Cadrer l'attribut positivement
« 75 % maigre » l'emporte sur « 25 % gras » — le même fait, cadré par son attribut qui sonne mieux.
- Cadrage motivationnel : viser la promotion ou la prévention
Le cadrage motivationnel assortit le message au moteur de l'auditeur — gains et avancement pour certains, sécurité et évitement de la perte pour d'autres.
- Repérer le cadre qui vous est appliqué
Redécrivez un choix dans le cadre opposé pour voir ce que vous pensez réellement.